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鬼谷子建议和领导说话得懂策略

鬼谷子建议和领导说话得懂策略

作者: 国粹古韵 | 来源:发表于2017-04-23 10:16 被阅读99次

    编 辑 | 小 韵

    原典(二

    【原典】

    内者,进说辞也;揵者,揵所谋也。欲说者务隐度,计事者务循顺。阴虑可否,明言得失,以御其志。方来应时,以合其谋。详思来揵,往应时当也。夫内有不合者,不可施行也。乃揣切时宜,从便所为,以求其变。以变求内者,若管取揵。

    注释

    内者,进说辞也;揵者,揵所谋也。【内:同“纳”,接纳、采纳;楗:进献谋策】

    欲说者务隐度,计事者务循顺。【隐度:暗中揣测;循顺:顺从】

    阴虑可否,明言得失,以御其志。【阴虑:暗中考虑;明言:公开地讲;御:驾驭】

    方来应时,以合其谋。【方:方法】

    详思来揵,往应时当也。【往应时当:迎合君意又合乎形势】

    夫内有不合者,不可施行也。乃揣切时宜,从便所为,以求其变。【切:切磋;其:指进献决策】

    以变求内者,若管取揵。【管:钥匙】

    译文

    所谓“内”就是进献言辞以取得君主的接纳;所谓“揵”就是进献谋策来替君主决策。想要游说君主一定要暗中揣度君主的心意,想要为君主出谋划策就必须顺应君主的意愿。暗中分析我们的决策是否可行,公开言明决策的优劣得失,以便驾驭君主的意向。方法策略适应时势的变化,以便与君主的心意相合。仔细思考进献的策略和计谋,既要迎合君主的心意又要合乎形势的发展。若其中有和君主心意不符的,就不要施行了。这个时候就需要重新揣摩形势的变化和需求,从便利君主心意出发,求得决策的改变。要善于变更策略来得到君主的采纳,就好比用钥匙开锁一样顺当。

    感悟

    我想很多职场中的人,特别是新手,都和我一样不太擅长向上汇报,而正确的向上汇报往往会使自己的职业发展变得更为顺畅,也便于将自己的才华和抱负施展开来。但是很多人,不太懂向上汇报的重要性,有时甚至以为向上汇报就是溜须拍马阿谀奉承,但往往新时代的领导人并不喜欢形式上的恭维,反而更欣赏有能力有才华的人。

    本篇中,鬼谷子为我们提出了一个很好地办法:善于揣摩形式变化,并切合君主的心意,提出符合时宜的策略,这样更容易让君主采纳自己的谋策。

    工作中,很多时候,我们经过潜心研究、周密思考后提出优秀的建议或计划经常会被上司断然否定。大多数时候,我们会非常委屈,感觉自己尽心尽力,付出了无数的心血,但是却不能被认同和采纳。但从这篇文章中我们应该可以重新客观分析了,出现这样的问题,大多数时候,是因为我们通常是出于“我”的角度提出了优秀的方案,而不是根据领导的心意提出优秀的方案。

    虽然媚上不是我们赞赏的方式,但是领导或上司掌握着一个公司或者企业的发展方向,他是定战略的人,因此,任何的战术和方法都应该基于整体战略,而不是一意孤行,自认为优良。

    所以在职场中,我们应该学会如何高效的向上汇报,来增加我们能力和抱负的施展空间。

    【后记】

    加班几周,荒废了一段时间,有的都有点生疏了,重新回看上一篇,慢慢的啃古书的感觉,又回来啦!希望你和我一样,持续关注,持续学习~

    参考著作:

    《鬼谷子》《鬼谷子大全集》《鬼谷子的局》《鬼谷子绝学》《鬼谷子智谋全解》《鬼谷子的心理操控》及网络资料。

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