公司人才发展中心主办的“启明星复试选拔计划”今天举行，上周五帮着他们收拾场地，准备物料，周末很快过去，今天周一就直接去开场监考了。
总体来说，很顺利，很兴奋🥰
但是，也有很多体会：
优点：
1.策划组织很缜密，从工具打磨到执行方案，从预演会议到场地布置，都挺紧紧有条。
2.工具虽然是在集团基础上更新，但给人的感觉就是很高大上：物料主视觉类似奇葩说的风格，无领导小组讨论的题目接地气又反映时事，评委表格公式高级复杂自动生成……
3.准备的时间和物料都比较充裕，考生的体验感不错，过程中也受到了校长总监等人的支持与配合，影响力与关注度高。校长最后的总结讲话很启发人：一是喜欢做的事情，从做的事情中寻找乐趣。二是关注时事，不要两耳不闻窗外事。三是越优秀的人越喜欢挑战。
缺点：
1.与校区的时间沟通待完善，校区老师牺牲自己的休息时间来支持我们的选拔活动，在我们好几次的时间拖延和麻烦中还是显得有些情绪，我们主办方应该给他们更多的提前沟通与情况预设，打消真正实施过程中带来的意料之外的麻烦。
主办方应该在活动结束第一时间尽快收拾好场地，比如桌椅横幅等，为校区老师多也考虑些，毕竟也是借用他们的场地，占用他们的时间，请他们帮忙的。
2.与考务老师的预演与时间安排需要更加细致，比如候场室的ppt到当天才给到，比如考务老师在选拔结束后的安排等。
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