需要具备的能力
洞察力：发现问题，并如实的描述问题
分析力：结合澄清的事实，由表及里的分析能力
提问力：运用why-what-how思维模式提问的能力
解决力：探究内在逻辑，找出可行性的方案
决策力：判断最优解的能力
赵周老师分享
课程的设计思路
why :生活工作中经常遇到各种各样的问题，而不知道如何解决
大部分的现状是学习了很多种课程，却依然没有什么进步
最为特殊且核心的能力：发现问题解决问题的能力
具有四两拨千斤的功用
很多种能力大家都有，只是搁置的配比不同而已
核心能力
沟通表达能力
信息处理能力
运用科技能力
计划组织能力
解决问题能力
团队合作能力
数学模型能力
举例：考试考题与工作生活中的问题对比，需要的能力
考试考题：
题目相对清晰，
明面信息和隐藏信息，
真正的问题，
复杂程度相对简单
变量少
唯一解
生活工作中的问题：
题目宽泛且模糊------需要有很强的洞察力
探析背后的、隐藏的信息----聚焦能力
思考什么是真正的问题，背后的动机-----提问能力
分析对象、自己各钟优劣势等-------分析能力
复杂程度高-----探究本源
变量多---------决策力
多重解决方案，需具备创造性解决问题的能力----创造力
便签拆书法
五本书
洞察力的秘密
探询式领导
麦肯锡问题分析与解决技巧
正确决策
颠覆性思维
如何应用
R：read 阅读原文片段
I：用自己的语言重述信息
A1：描述自己的相关经验
A2：我的应用（目标和行动）
意义：提炼高价值的点，运用思维践行
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