“厦漂”，终将“安定”

在今天这个周末，我一直思索该写点什么，竟发现没有太多话题来写，也就零零散散看了几个小时鲁迅的书《呐喊》，整理打扫卫生等，也就到了晚上。

由于今年对于我人生最大的事，就是跨行，一直得到不少正能量的简友支持鼓励关注；再者目前的工作正好也基本步入正规，所以就写写眼前的工作，告诉各位天南地北的简友，感谢大家一路上的鼓励！！

“厦漂”，终将“安定”

闲言少叙，言归正传：

七月中旬即将不期而遇，“厦漂”也已半年左右，工作跨行之事，一波三折，目前的工作，虽然薪水不是很理想，但是也勉强挺过两个月的试用期，即将步入正轨的新工作里程中，不可谓不重要，不可谓不重视，也让我有了话说，有了字要写，有了这篇杂文。

新的工作，也就是一个医药公司仓库办公下的小员工，对别人可能无足轻重，但对于我本人，可能是一次机会，一次成长进步的机会，一次提升自己工作经历与经验的机会。

正是由于这个工作与之前工作普工，那是天壤之别，让我明白这个工作虽然有一定的不足，特别是现实的薪水问题，但我依然不敢懈怠来失去机会，继续走在2019“厦漂”的路上。暂时的安定与成长，就突然成了我2019年的归宿。

五月劳动节刚过，我就进入这个仅有司机，仓管，办公室人事兼财务兼同事的三人小组中，开始接受这份新工作的五天考核期与两个月的试用期考验。

说实话，由于自己接受新东西能力差，反应慢，效率低，刚开始的时间里，经常跟一些简友与微信好友说这个工作的事与自己的心情，特别怕自己难以通过这个“五天考核期”，被说“不好意思，你可能不太适合这个岗位，请另谋新职吧！”

在大家的鼓励与安抚下，虽然几乎每天还是忐忑，可以准确地说“如履薄冰”对待工作，以至于那段时间并没有为公司创造多大的价值，当然如果通不过，这五天也是没有工资的；但值得高兴的是，我竟然间接听到办公室那位负责带我的袁姐给老板的通话，知道自己通过五天考核，一瞬间的事情。

至于原因，不知道是那天给她买了两瓶饮料心里高兴还是对我工作态度的肯定，在老板的询问中，说出肯定的话，不过这已经没必要去追究啦。

那一刻，我知道自己正式进入两个月的试用期，意味着可以解决开支问题，能不能通过试用期，自己心里还是不太稳定。

经过朋友鼓励与指导，我的心态也在逐渐变化，由忐忑尝试变得坦然自若，用实际反思总结归纳来寻求熟悉工作流程与解决的问题的办法，减少给袁姐麻烦，争取好的印象。

虽然如此去做，但是效果并不是立竿见影，甚至无意中或者自以为是中，还是犯了严重错误，给袁姐添了麻烦，她也就继续开始找新人，间接地意味着自己的工作随时有被替代的风险，优胜劣汰，自然规律，不可避免。

那一段时间，她也经常跟老板电话吐槽。

“好多事情，他们新人都不会，有的时候还让我帮他们擦屁股，处理一大堆的事情。”

老板只能说让她耐心点，尽力去教，能不能学下来，那就看他们自己啦。

当然了，袁姐她有自己的家庭与生活，她总是用有限的时间把该做的工作提前做好，完成交接，提前下班去另外公司进行晚班兼职，对她的心情表示理解！

后来的后来，由于另外两个新人，对于工作的种种不满意，选择辞职，由于薪水低又一时半会找不到新人，我也就成为留下来的唯一新人，接受方方面面的指导培训。

随着上个月，原来公司辞职生二胎的一个宝妈返回工作岗位，袁姐的压力减轻了，我这边的事情也分摊出来一部分，再用空余时间让我熟悉仓库药品位置，统计库存，拣货上架等事情。

工作到了昨天，已经两个月有余，当然中间请假一个礼拜，不算在内。在昨天下午，重新返回岗位的宝贝在袁姐的帮助下，准备礼拜一去办理健康证，同时，袁姐问我。

“星云啊，你健康证办了么？要抓紧办，卫生医药部门这个月中下旬要来检查工作！”

“哦，是不是还需要预约？我还没办呢！”我回应着。

“嗯，要预约才可以办的，打电话预约，你这也马上转正了，办了健康证，公司给你交医社保，也比较方便。”

我随后又简单问了几个问题，当然没有问清楚，似是而非的感觉。因为手头上还有工作需要做，没办法一心二用。

昨天晚上才不得不再次发微信问她，关于下午她说的，我不清楚的地方。

工作值此，才确定自己转正的事实，确实是自己2019跨行中可喜可贺的一件事情，尽管如此，今后需要学的东西更多，还需要继续努力，方能让“厦漂”般的日子得到暂时的遏制，真正地经历提升，为以后的就业拓宽道路。

加油！七月！！