随着我国社会的繁荣和国家的强盛，人们对教育的重视程度显著提高，更多的父母选择把孩子送到外国去留学，学习科学技术和社会观念，据调查中国留学生已超过了50万，位居全球第一！而超过了40%是留学美国，很多留学生到了美国是不愿意回来的，其中不乏国家重点培养的对象，包括曾经的高考状元，对于我们国家来说无疑是技术上的巨大损失。
例如物理天才尹希，小学二年级就开始研究微积分，12岁便考上中科大少年班，17岁到哈佛大学读博士，31岁被评为哈佛大学正教授，尹希绝对是一个名副其实的天才。但最终，我国大力培养出来的杰出人才，却选择了移民美国，彻底成为了美国人，这不禁不让人唏嘘感叹。
再如数学天才许晨阳曾经获得过国际数学联盟颁发的拉马努金奖、中青年科技创新领军人才、未来科学大奖、科学突破奖新视野数学奖等等，同时他还是唯一一位入选庞加莱研究所的中国青年数学家，许晨阳在国际数学界的影响力不容小觑，曾有6篇文章发表在世界顶尖数学期刊上。他是我国顶尖级的数学人才，也是国际一流数学家，他的离去实在令人惋惜。
人民日报也早在2013年的时候就披露过：中国科学和工程领域的顶尖人才在国外滞留率达到87%！而《National Science Foundation. 》调查显示：在我国选择留美的博士中，仅有20.6%愿意回国发展为国出力，有79.4%的人不会回国发展，这意味着什么？意味着我国培养的顶尖人才绝大部分都不愿回国发展，相信这是所有中国人都不愿看到的。
由于近几年严重的人才流失，清华北大也被人们戏称为“专门为外国培养人才的圣地！”，面对如此的危机，我们不得不深刻反思，为何我国留不住人才？为何我国很难吸引国外一流学者？
1.关系是一门学问
我国向来都是以公平、公正、公开的态度选拔人才，然而有些单位在表面的公平下掩盖着事实上的任人唯亲，将自己的亲属或者关系好的提拔任用，却忽视那些有才华、有能力的知识分子，致使空有一身本事却无用武之地。就算千方百计得以施展才学，也会受到以关系上位小人的刁难掣肘，最后也只能郁郁寡欢、含恨而终。
不得不说关系真的是一门很深的学问，加入外籍的这些天才、博士等。显然在关系这门学问上没下太多的功夫，不够努力更不够勤奋，没有把关系这门学问学透，成绩自然很不理想，所以他们在关系学上也只能拿个初级证书。这样自然不是那些关系学专家的对手，不被重视、不被提拔、不被培养，这一切也就都在情理之中。
由于关系学的盛行，学术圈也就变得越来越功利、越来越浮躁。很多导师申请科研经费更多的不是为了真正的为国家科技添砖加瓦，而是为了贪污科研经费。例如浙江大学教授陈英旭假借科研为名贪污945万余元、中国农大教授李宁贪污课题科研经费3756万等等。
关系学的盛行让很多无德无能之辈身居高位，这便造成了学术腐败、论文造假层出不穷，例如浙江大学副教授贺海波论文造假事件、四川大学华西医院教授丘小庆在《自然》杂志上发表的论文涉嫌造假、著名电视剧明星翟天临博士论文造假等等。
接连不断的造假事件，使中国在世界的学术地位一落千丈、每况愈下，甚至将我国老一辈的科学家历尽千辛塑造的良好科研形象损失殆尽。
2.资历是一个条件
论资排辈在我国很多单位都是非常常见的现象，尤其是在提拔晋升方面。很多青年才俊由于资历浅、工作年限短，自知不可能得到重用，工作积极主动性大幅降低，自身才华难以施展，长此以往必将出现“冯唐易老，李广难封”的可悲结局，造成人才资源的极度浪费！
而国外的评审体制是相对完善的，而且绝大多数是唯才是用，不会因为资历浅而被掠夺晋升机会。例如31岁的许晨阳就被多所大学邀请为正教授，这在我国很多单位是想都不敢想的事情，很多单位不到50是永远没有机会评为正教授的，甚至都没有参与评选的机会。
颜宁2017年曾落选中科院院士、如今却当选美国国家科学院外籍院士，引发人们对国内院士评选论资排辈的质疑。“他们总是说，你还小，等下次吧。有的人今年再不评上，到明年就超过项目规定的年龄限制了，先把机会让给他们。”对此颜宁很无语。
严重的论资排辈阻挡了无数有才学的年轻人，最后只留下无尽的叹息，不得不远赴他乡去寻找证明自己的机会。无论天才学者们离开中国的原因为何，我只想祝他们越来越幸福，早日实现自己的人生价值，充分展示自己的才华！
3.尊重是一种奢望
在古代中国对科学一直不被重视，特别是清朝被称为奇技淫巧。当中国还在剃发易服的时候，牛顿就已经开始研究微积分，对科技长时间的蔑视，导致中国科技滞后于西方国家近300年。新中国成立后，对科技人才开始渐渐重视，并加大力度培养科技人才。在中国科技之星的努力下，逐渐缩小了与西方发达国家的技术差距。
虽然取得了一定的成绩，但是我国科研人才的重视程度相较于发达国家还是有不小的差距。而由于近些年自媒体、娱乐业的迅速崛起，网红明星的巨额收入也对人们产生了强烈的冲击！学生的梦想不再是科学家、医生、航天员，而是明星、网红、喊麦。正如网上那句扎心的话“如果你坚持寒窗苦读30年，那么恭喜你，你可以赶上明星3秒钟的收入了！”。
很多人才并没有得到应得的尊重和待遇，人才兴则国兴，人才旺则国旺，人才强则国强。尊重人才爱惜人才，真正做到爱才有方、用才有道，充分激发人才的创新活力和创造智慧，才能增强国家科技实力，缩小甚至超越西方发达国家。
总结：
近几十年来我国越来越重视人才、对才华横溢、博古通今之人都给予极高的礼遇。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性，新世纪国与国之间的竞争归根结底是人才的竞争。
但由于一些部门的腐化堕落、论资排辈、形式主义、奢靡之风以及关系至上理念的盛行，致使学术圈变得乌烟瘴气、瓦釜雷鸣。导致许多天才怀才不遇、壮志难酬，最终不得不含泪离开培育自己多年的国家。像生物才女颜宁、物理天才尹希、数学天才许晨阳等等的离去，对国家对社会来说都是一种巨大的损失！
彻底净化学术圈，吸引更多的国际一流学者，让人才可以真正的发光发热为国家为社会做贡献，就显得势在必行。唯才是举、唯贤是举、唯德是举，完善人才晋升制度，不拘一格提报有能之士，根除论资排辈、任人唯亲、任人唯财的腐朽之风。
只有人尽其才、物尽其用，使贤者治国、兵者卫国，这样中国才可以傲然屹立于世界民族之林！才能实现中华民族的伟大复兴！
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