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职场关系-棋子的处境

职场关系-棋子的处境

作者: 阳狸 | 来源:发表于2018-11-13 15:47 被阅读6次

电视剧《我的前半生》中,贺涵对罗子君说过,“你是来打工的,又不是来交朋友的。”

我是个比较感性的人,之前都没有考虑过这种关系,总是抱着交朋友的态度去对待同事,当然也确实交到了一些朋友,但大多数还真的只是“同事”。

其实在职场上,作为打工者的我们,不论你身居何位,都是在用自己的时间去换薪水,同事之间、我们和公司之间就是相互合作,协同关系。

最近我的朋友奈奈遇到了点问题,准确点说,她成了两个领导之间的棋子。

网络配图

事情是这样的,奈奈是软件组的UI设计,装备组想设计个东西,但是他们组没有设计人员,于是,装备组的领导郭总,找到了软件组的黄总,说借调下奈奈,让帮忙设计下,黄总答应了,但是奈奈写日报的时候,黄总缺回复她说,自己组的任务优先,其实那个时候,软件组就根本没有什么设计任务。

黄总的回复很能说明问题,明显他和郭总表里不和。

其实奈奈听黄总的不参与郭总的设计即可,可是问题是,郭总是董事长跟前的红人,经常以一句“我是董事长的枪,指哪打哪”来形容他自己。

奈奈可不想得罪他,奈奈今年30岁了,孩子还小,家里需要花钱的地方多,而且,现在的公司福利待遇挺好的,她才干了4个月,还不想这么快就跳槽,这个年纪,她也跳不动了。

那么问题来了,这个活到底是做还是不做呢?

我给的建议是,你直接找你的直属领导问明白。

一.黄总应该不会直接告诉奈奈让她不要做,毕竟他也得考虑下自己在公司的职位,以及郭总的身份。反之,如果他说奈奈不要做,那么,奈奈大可以大大方方的告诉郭总,这个是黄总的意思。

二.奈奈就是个底层的员工,干多干少是公司发工资,他黄总一毛钱也不出,也没必要非要这样处理。

职场的关系说复杂也复杂,说简单也简单,只是利益问题。

员工方,我活干多了,你工资发少了,那我肯定不愿意啊,要么消极怠工,要么辞职走人。

公司方,我出钱请你来是干活的,不是办养老院的,要么好好干,要么等着被开除。

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