以下内容我给它取了个名字，叫做：做要事方法论
一.怎么对待事情？
每人每天都要遇到很多事：与人交谈，学一门专业课，读课外书，做决定，填志愿，选专业。。。。。有很大的事也有很小的事，反正就是很多事，那应该怎么对待？
把事情分为重要的和不重要的，把更多精力花在重要的事情上，不重要的事做个70,80分，甚至不做。打个比方，今天高考成绩出来，要填志愿，而这些事情决定以后生活，是非常重要的事情，所以要花非常大的精力去搞。相反，今天吃饭时被人故意撞了一下那人还很拽，那怎么办？对我来说这是件小事，我会马上转身离开。
问题来了，那么什么事情才是重要的呢？我弄了一个理论，叫重要论。它由利益程度和时间程度两个维度相乘组成。
利益程度是什么？它是指一件事能给你利益带来多大的影响，包括损失的和增加的，跟人们的主观意志有关系。比如身份证掉了，大都人很着急，怕被人拿去用，补身份证又麻烦，利益程度大。可我不在乎，麻烦就麻烦，被人用就被人用，到时可能走一趟流程基本上就搞定了，所以利益程度小。
时间程度是什么？就是指相处时间的长短。它不只是人与人之间的长时间相处，还包括人与物，自己与自己的相处等等。比如我们每天和自己的心灵在一起，所以时间程度高。
这两个维度构成了下面一张图。
回答之前的问题，什么是重要的事？右上角那一小块红色正方形就是重要的事。如下图。
因此，当遇到右上角的红色正方形时，就要下大功夫。
二.问题又来了，怎么在重要事情上下大功夫？我有几点建议，大家可以参考下。
1.重复有效行为。这个方法是在《穷查理宝典》里看到的。打个比方，刚进大学时我脾气很不好，看了哲学后脾气变了好一点，于是我重复有效行为，把课余的大量时间，精力花在看哲学书籍上。于是，我脾气变得好了很多。有一点值得注意的是：有时到一定程度后，重复有效行为效果没那么好。
2.点的四周发散。我们把石头扔进水里，石头和水进行碰撞时，波纹会从那一点向四周散开来。做事也一样，做一件事情时，你可以学习很多方面。打个比方，我去兼职做服务员时，而我以后想当老板，所以我会学习以下方面：1.看老板怎么做事，2.看老板怎么管理员工，好在哪，不好在哪？3.商铺的盈利模式是什么？4.学会和客人说话，察言观色。
3.跳出舒适区。舒适区是什么？它指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。如果你想在某一件事有所改变的话，就要跳出舒适区。比如我想成为一个内心强大的人，在学校这象牙塔已经磨到没什么感觉，这时还想成长的话可以去社会上磨磨，做个兼职什么的。再打个比方，比如我现在文化水平在学校很高，我感到舒适，没人跟我争，这时可以走出舒适区。
4.复利思维。就是俗话说的利滚利，良性循环。打个比方，我想增加智慧，我会这样做，如下图
再打个比方，比如我今天卖东西赚了1000块，我会拿400块让别人帮我做广告，让更多人来跟我买东西，结果明天赚了2000，再拿800出来，结果后天赚了4000等等（理想状态下的，讲个思路而已）
有一点要说的是：两个箭头在可靠的前提下，越大越好。
5.学习尽量正确的经验。这个就不细讲了，很容易懂，比如看书，找个好教练，和一个大牛进行有质量的谈话。。。
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