1.人
参加一个公共的会议，带着提供价值，有着贡献的思路参与，发现参加会议的每一个人都特别的合作，这个会议也变得很有意义感。心不唤物，物不至，我希望在公司更大的范围内成为一个能够影响他人，给他人提供价值的人。
2.事
1）从同事身上学到了一个优点，这位同事在遇到了团队成员被任意安排出差没有告知他的情况下，就事论事的反馈问题，并积极想办法解决，不带情绪的高效解决了问题，给人给自己都留有了余地。
2）最近一段时间在做事方面还是有些沉不住气，在输出结果方面有些急于求成，导致了静不下心来，一些事情的输出结果有些大打折扣。细想一下，是自己在这些方面的目标不够清晰，思考的不够深入。比如数字化的方向上，方案上，落地上。
3）参与了公司一个部门组织的，**学习方法的培训，参与进去，才真正的有收获。才打开了自己的在这方面的无知之门，也让自己有了更多的谦卑心。
4）在毫无准备的情况下，给部门同事进行了工作方式的分享，对自己的表现很满意。
3.物
1）收到礼物，很实用，是一直舍不得买的戴森吹风机。
2）阅读完高效能人士七个习惯后，写了一张思考卡片。
4.理
带着好奇心，去了解他人，去了解这个事情背后的关系，乃至去了解自己，自己为什么会有这个想法？这个行为？这个念头？是触发了什么内在开关。
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