新知：遇到大目标，进行层级目标拆解，多层布局控制节点，让单个节点可控，实现了每个层级的节点，也就实现了大目标。
改变旧有认知：以往的自己遇到一个大的需要处理的目标问题，往往心生畏惧，面对问题，能做的只会发愁。遇到大目标，拆解到多层，每一层都布局控制节点，让每一个节点都可控，若能将每一个可控的单点任务都能够完成，那么大目标也就可以实现了。这条新知好像是打通了我的任督二脉，一下子找到了问题的解决思路，遇到问题我将不再采用情绪（发愁）去考虑问题，而是用理性的拆解分析问题，直到分解到单个自己可以控制的、可以去立刻解决的小问题，这就相当于给自己找到了抓手，可以立刻去解决小问题，一旦开始着手去做，一旦开始行动起来，畏难情绪、拖延、焦虑、发愁这些情绪都会消失。
其实人的进步不是一蹴而就的，而是在每一次自己决定用一个好的方式去替代自己过去的不成熟的行动方式或思考方式后，通过亲自去实践，用新的方式取得不同的结果，进步才会产生。通过这种不断的微小迭代与完善，人就会慢慢进步。
行动：遇到问题，多层拆解，找到抓手，立刻去做。
这个新的认知来自于古典老师的书籍《跃迁》，有希望深入了解这个内容的友友，可参阅《跃迁》这本书。
网友评论