周末看了彭小六的《读书会创始人》的笔记，是关于如何组织读书会的。围绕书本，让大家阅读有收获，具体是什么收获，让人愿意花时间来参加呢？
当然，最好不要只是感动了自己的努力，产生觉得我在读书，我在进步的幻想。有些人会说，读了书总比不读强吧，总归能收获一些吧。
那就要看带你读书的人，或者你自己读书的方法和目的了。还真不是时间花了，就能有看得见的产出。当然，你要说我读小说就是来消遣的，就是来愉悦心情的，就是打发时间的，就是来感受别人描述的生活与精彩的，那另当别论。
我们说的“读书无用”和“读了那么多书，还过不好这一生”，大多是针对致用类书籍而言的。
就是你通过阅读书籍，找到了多少提升你生活，改变你做法，解决你问题的方法，制定了哪些落地行动的的方案，并一一实践了。才能算是真的读了书。
培训和读书的区别，知识本身并不值钱，转化为你能力的知识才值钱。况且现在到处都是信息冗余，并不是知识不够，而是太多了不知道怎么用。
就是所谓学以致用。
彭小六又说到了RIA拆书，便签法等等有助于我们办读书会的工具。我很久之前就听过拆书帮，拆书家，以及爱好者们在各个地区组织分舵，搞得如火如荼。
但是，一直也没有系统地学习过相关内容。
既然此时又看到了拆书活动，那就找相关的书籍来读一读，具体了解一下是怎么个意思吧。
没想到，从这本入门书籍开始看，发现真的是一本好书。其中的理念和方法，是令人深思的。也是读书运用思维建立的加强版。
就是《这样读书就够了》这本书，作者赵周，这个更新版是2017年，也就是六年前，在2017年之前，也已经被深入实践了五六年了。拆书法的运用目前已经深入到各个领域，这本教方法的书，还出了很多不同语言的版本，在全球范围内有很多的支持和实践者，都在利用这个对于成年人学习力培养和提高，解决问题的好方法。
就是化书中知识为自己解决问题能力的能力。
不过，何时遇到都是你的缘分，也许以前不关注就是因为机缘未到吧。什么时候看到了令你心动的方法，那就赶紧学习起来，并学以致用吧。
为什么很多人读了很多书，却没有看到什么显而易见的收效，书里说到一个词，活灵活现，就是因为得了“读书不消化症”。
消化不良，在人体中的表现就是对于营养物质不吸收，那么对于书本知识来说，就是没有消化知识的内涵，什么叫消化，不是让你摘抄名家名段，倒背如流，而是让你真正理解了之后，作为一个高级学习者，一个学习促进者，来真正运用这些知识。
RIA也就是所谓的，R阅读原文获得的感悟，I理解知识点的内容，A内化吸收为自己的能力。
这是将书里的方法利用起来的操作步骤。
特别强调了自己制定卓有成效的行动方案，并立即落地执行的重要性。把自己培养成为这种可以联系自身，解决日常问题，关联本领增长的高级学习者和学习促进者。
如何利用好书，就是不要信奉为权威，而是要提炼出书中对你而言有价值的方法，实操练习，让它对你产生疗效。
企业的培训为什么动辄就要上万块，公司不能买几本领域里的书籍让大家阅读来进步吗？为什么还要拿着书，比如《高效能人士的七个习惯》这本书，就不断延伸出来，被培训机构用来给企业做内训。一本书才几十块，但是培训都是价值不菲，且还很有市场。
为什么？企业当然不是因为人傻钱多，企业最看重成本了，只是发现了培训的价值所在，可以让大家把如何高效能，运用到提高自己工作表现上来。对企业的发展是卓有成效的。
这就是看书和培训的不同。
运用才是关键！
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