现在，有不少30岁以上的人也加入到了考公的队伍中，那么怎么看待这一现象呢？
究其原因，这些30+的人可能年轻时能吃苦，在企业敢闯敢拼，付出了很多，甚至有些人还当上了小领导，但是，由于年龄增大，他们渐渐感到压力加大，业绩难以做上去，肩上的责任大，工作事情杂乱，加之，“996”的加班模式等因素，让这些人生活幸福指数下降不少，他们越来越渴望一份稳定的工作哪怕前工资少一点也无所谓，所以才有不少30+的人也加入到了考研大军中。
那么，30+的人算不算晚？当然有些晚，众所周知，考公年龄上限是35岁，30+还能考几次？屈指可数。
近来，有新闻时有报道过30+的人考公成功的案例，这些“高龄”人群在成功上岸后，得到了提拔而且速度较快，考公试用期一年，科员两年，副科三年，成为了后备干部。平心而论，这个人本身就很优秀，以前在企业干过领导职务，进入公务员队伍后，用以前的一些经验来运用到新的工作中，干起来如鱼得水，加之，他们还有一些人脉，所以才能“坐着火箭”提拔，但是我们必须清楚认识到，这些只是芸芸“高龄”考公人员中的极少数。
如果你没有人脉，又是一个人准备公考，还面临着家庭生活的压力，那么，上岸难度相当大，因为和你竞争的人大多是20多岁的年轻人，在能力和精力方面，你真的没有半点优势，唯有比别人付出更多的努力。所以，30+的人还是不要轻易尝试考公这条路，必须好好想想其中的利与弊，因为困难实在太多，不仅要求你自身条件过硬，还必须有人脉，这样，才有可能在进入公务员的队伍中后得到提拔，但这样的人可谓是寥若星辰。
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