文｜职场小咖秀
以前在实习的时候，身边的同事时不时感叹：我的努力，啥时能被看见？兢兢业业地工作，还是没能摆脱一颗 "小螺钉" 的命运。
1.看得到挑战的人，永远领先一步
公司管理层缺了一位经理，需要从近期表现不错的 A 员工和 B 员工中选一位晋升。
A 员工说，虽然我刚来不久，能力也不是很完善，我愿意试一试，挑战。
B 员工畏缩地说，我的能力还不是很行，我再磨练磨练。
三个月后，A 扛住了转管理的所有任务，能力提升了，格局大了，成为了管理者，而 B 还在原位磨练。
这个世界就是这样，没有办法，拔得头筹的永远是最先被人看到的，进攻型选手愈战愈勇，保守者选手原地守垒。
有人说为什么一定要那么出众，显得很虚假，做自己认为舒服的事也挺好。
我们小的时候害怕做错事，显得低调、害羞，久而久之我们会说成，没什么，都是小事。
比如一件事，干了三分活的人往往大胆出声，说我干了。大家下意识地认为那人功劳最大，干七分活的人没出声，觉得这是理所当然的。那么机会往往就不会降临你身上了。
职场上有种很冷漠的现象: 没人花时间去关心留意你干了什么。所以，无论你做了什么，先出声，好不好别人评判，至少让人知道你做了。
说能力，看的不是你做这件事的过程，而是你做成了这件事，其产生的价值厚度决定你是否足够突出。
年轻人要敢说话，敢争取，才有机会。
2.要成为TOP5，取决你有多“饿”
我的一个同事，毕业后进入一家上市公司当实习生，考核期间有末位淘汰制，排名末 3 位必须走人。
当时她的成绩是倒数第三，别人三分钟能解决的问题，她要花三十分钟，学什么都比别人慢，每天上班 13 个小时，下班总是最后一个走。
后来，她用 3 个月的时间脱颖而出，在那一群混日子的同事里，成为了当时部门用时最短晋升的培训师，实现了职场小跃进。
她从当初看见男孩就不敢抬头见，说话小声的娇羞女孩，如今变成经得骂，越被骂越开心，一开口就圈粉的高级培训师。
没有人去想到，是她中间的两年里，坚持在加班后学习，公司的图书馆常是她努力的背影。
她常说，起点低，中间苦，结果是好的，如果有一天她要走，优秀到公司的人都舍不得她，没有她不行，如同失去了灵魂，那时的她是做足准备的，也是骄傲的。
最近看到一段话，熟悉但不腻，大意是：
能造成同龄人拉开差距的无非就是几样东西：背景、视野、认知、思考能力、努力。
如果第一样你没有，请你把后面 3 样用最后 1 样弥补。
如果以上都没有，请你用谦虚把所有掩饰赢得一些好感。
如果起点低的人，该拿什么去和别人比？
不认输。
比努力更重要的，是你必须具备成为 1% 的意识，始终牢记。
图片｜网络
3.学会破局，是你的杀手锏
最近一部演技很炸裂的电视剧 《脱身》，其中有一个情景：
乔二好心帮俪文的丈夫立无字碑，看见风水好的墓地，但价格高得吓人。
恰碰上邱公馆去世一案，无意间发现六爷心爱的名画，不仅帮助邱先生假死逃脱成功，且赢得了共军和邱家的好感。用被烧毁的名画表明自己的尽力，赢得了六爷的好感。
你会发现，剧中的大乔借位的非常到位，利用六爷钦定的探长名义，免去了手下死命令对邱先生假死的检查。
料定了邱夫人会报答自己，建议她为丈夫立自己精选的墓地，完成假死的步骤，最后乔二获得了卖家附送的墓位。
利用在黑市的领头地位，谋得父亲喜欢的南洋乌木棒，帮俪文追回被敲诈的喜糖。
运营界有位大神，毕业两年的他一年时间内创造七次零预算冷启动刷屏的增长案例，成为了圈子里烫手可热的红人。
他说过，做事情是喜欢定好战略方向，再布局规划一个一个点，最终串成一条线。而不是一个一个点做到哪算哪。
破局思维即「解套思维」，在任何事面前， 首先要找到一个 “破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作，做的每一步，都为下一步作准备，为意外之事做减法，如多米诺骨牌效应顺畅倒翻，最终成事。
学会破局，绝对是在职场里最先吃肉的那一伙人。
用几乎为零的成本，做出让人 admire 的成绩，不仅加重在上司心中的 "确定性"，甚至比同行人迅速跑出起码线。
4.与其为明天焦虑，不如今天好好干
有一句话说到职场人的心坎里，30 岁最焦虑的事之一，是你还在用投简历找工作。
我实习的时候，发现周围的同学都急于找到一份朝九晚五的工作，而忽略了规划自己的职业路径。
一步走错，过几年再回头，年轻人可能已经没有了容身之所，这社会对年轻人的容错率太低了。
有个朋友说，以前每天被视频，音频，公号，付费课程等淹没，时间精力被吸得干干净净，结果什么也没留下，大脑空空如也。
自从清空这些无效信息后，生活没有任何不同，反而精力更旺盛了，看着每天狂轰乱炸的信息，内心平淡了，时间更充裕了。
这个时代，能够不跟风，安心地打磨技能，做好每一件小事，是最难能可贵的品质。
刚毕业的你，开始学会吝啬自己的时间，强势加班，强势打磨技能，开始组建自己的人脉圈。
25 岁的你，具备娴熟的经验和能力，无论你裸辞或者跳槽，朋友给你推荐点活干，你都能对号入座。
30 岁的你，是别人通讯录和人脉圈的重要名单。
马东对《创造 101》的王菊说过：
只有做大最大程度的不一样，才能做到最大程度的被需要
当你可以做到取代任何人，然后再考虑做到任何人的不可以取代你。
以前不理解为什么大人们那么累却还很努力地去生活，不明白为什么人际关系那么复杂却还要去嬉皮笑脸。
触碰到了一些这个世界的现实后，才发现真的很无奈。
愿还在路上的你我，都不被有结果的努力所辜负。
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作者 ：洪杰
一个腿长到可以玩一年的犬系青年
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