第一，听话。领导说啥都坚决支持，并且立即付诸行动。即便当时的决策很让人无语，他们也不会当面否定，而是寻找恰当时机表达建议。
第二，敢出头能扛事。工作中，如果领导遇到一些难以化解的矛盾，或者遇到一些难题，他们总能挺身而出，替领导排忧解难，不让领导为难。并且，愿意承担责任。
第三，守规矩懂分寸。很少迟到早退，不磨洋工，总是高效率完成工作，而不是天天一有空就盯着手机玩，导致工作加班干。
第四，尊重领导。尊重不是溜须拍马，不是刻意逢迎，而是像对待长辈那样，尊重你的领导。
第一，听话。领导说啥都坚决支持，并且立即付诸行动。即便当时的决策很让人无语，他们也不会当面否定，而是寻找恰当时机表达建议。
第二，敢出头能扛事。工作中，如果领导遇到一些难以化解的矛盾，或者遇到一些难题，他们总能挺身而出，替领导排忧解难，不让领导为难。并且，愿意承担责任。
第三，守规矩懂分寸。很少迟到早退，不磨洋工，总是高效率完成工作，而不是天天一有空就盯着手机玩，导致工作加班干。
第四，尊重领导。尊重不是溜须拍马，不是刻意逢迎，而是像对待长辈那样，尊重你的领导。
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