第一,听话。领导说啥都坚决支持,并且立即付诸行动。即便当时的决策很让人无语,他们也不会当面否定,而是寻找恰当时机表达建议。
第二,敢出头能扛事。工作中,如果领导遇到一些难以化解的矛盾,或者遇到一些难题,他们总能挺身而出,替领导排忧解难,不让领导为难。并且,愿意承担责任。
第三,守规矩懂分寸。很少迟到早退,不磨洋工,总是高效率完成工作,而不是天天一有空就盯着手机玩,导致工作加班干。
第四,尊重领导。尊重不是溜须拍马,不是刻意逢迎,而是像对待长辈那样,尊重你的领导。
第一,听话。领导说啥都坚决支持,并且立即付诸行动。即便当时的决策很让人无语,他们也不会当面否定,而是寻找恰当时机表达建议。
第二,敢出头能扛事。工作中,如果领导遇到一些难以化解的矛盾,或者遇到一些难题,他们总能挺身而出,替领导排忧解难,不让领导为难。并且,愿意承担责任。
第三,守规矩懂分寸。很少迟到早退,不磨洋工,总是高效率完成工作,而不是天天一有空就盯着手机玩,导致工作加班干。
第四,尊重领导。尊重不是溜须拍马,不是刻意逢迎,而是像对待长辈那样,尊重你的领导。
本文标题:其实领导真的很喜欢具有如下特点的员工
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