之前在读到的很多书里都对这个问题展开过讨论。最终的结论往往都是，不要在意薪资，要在意是否对个人能力有提升。
现在我对这个观点呈保留态度。
一个是不在意工资，如果工资太低怎么办。就算是你能在这个工作上学到很多东西，并且未来会有很好的发展，但你现在因为微薄的工资已经难以养活自己。那这就不是一个很好的选择。
另一个是随着时代的快速发展，如果你的行业被淘汰了怎么办。比如你做着一份工资不高，但是学到了很多东西的工作，准备积累经验，提升自己的价值，或者以后干一番事业。没想到出现了更高端的科技取代了你的工作，甚至你的行业，那你怎么办？
我想，随着时代的变化，这个问题的答案也在改变。
我觉得薪资也很重要，但不能只看薪资。如果是只看薪资，可能工作几年就被换掉，那未来的路也是很难走的。
工作中最好的状态是为自己的简历打工。很多人是想着为老板打工，于是能拖就拖，从不想着提升自己，只想糊弄老板。在这种状态下一个人就很容易被淘汰。我刚工作的时候就有这样的心态，也是吃了一些亏。当你想到你现在做的工作是会写到你的简历上的，并且影响你的未来职业生涯的，那你是不是应该把这件事情做得更好呢？即使你跳槽，也有更好的简历，有更多的人想要你。
还有就是拥有学习心态，老板心态。有的人从服务员干起，在干的时候不断学习，看看老板怎么处理各种各样的问题，看看店里的各种事情是怎么解决的，看看部门之间的沟通是如何做好的。通过学习这些东西，最终开起了自己的店，甚至开成连锁店。如果我们在一家公司上班也能想着以后开一家类似的公司，那么你就不是在打工了，你是来这家公司体验的，是来学习技术的。
现在越来越多的年轻人变成了斜杠青年，就是那种身兼数职的打工人，这也是很好的前进方向。就像我前面说的，我们不知道自己的行业是否会被淘汰，但身兼多职就是我们的底气，在不同的行业都可以绽放光彩，那么你就不怕被社会淘汰。
所以说，第一份工作，薪资高很重要，但可持续发展更重要。
不论做什么，学习都是最重要的事。
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