我的辞职路

上周末下午姐妹们小聚，聊着聊着就说到工作上。我说我打算辞职了，等经理出差回来就和他说。然后我想到了我的漫长的辞职路，估计也没谁了。

第一次有辞职的想法是去年的4月份。那时候我们办公室还有3个人。在我考虑用什么借口跟经理说辞职这件事的期间，有一个同事突然就和经理辞职了，比我快一步。

她先辞职了，所以我就想着等招到人了，再跟经理提我要辞职这件事。毕竟，她刚刚辞职，而另外一个同事怀孕了，七八月份要休假回去生孩子。我觉得那时候实在不适合再跟经理说我要辞职这件事，所以就先将辞职这件事放下了。在招人这其间，我一直在调整自己的心态，而且那时候只是因为“不想做这份工作”而想辞职的，没有确定目标。时间久了想要辞职的念头，倒是越来越淡。

第二次想辞职是今年的3月份，但是因为这段时间自己资金方面的问题，不允许没有收入来源，所以也不了了之。

第三次就是最近这段时间。因为经理出差两个星期，本来想着等经理回来就跟他说辞职的事情。可是没想到他还没回来，又要面临重新找仓库和找到之后搬仓库。

6月份我们对门的公司也就是我们的房东（房子是她租回来然后再分租给我们公司的）搬走了。她搬走的时候我们问过她，我们公司能不能继续租下去，她说我们可以继续租的。现在又说大房东不租给她了，所以也不租给我们公司了，有恰巧租赁合同是八月份到期的。所以公司现在要重新找仓库，然后搬仓库。

我跟姐妹们说，我不好意思在大家都在忙着找新的仓库这个时候，跟经理说辞职的事。二来，就算我跟经理说辞职了，也没那么快可以离职，我得等招到新同事了才可以走。可是因为公司位置比较偏僻，一直以来招人都是比较困难的事 ，去年招到的那个新同事，这里工作了4个多月，还学不会自己处理事情，所以经理把她辞退了。今年的工作比较闲，把她辞退后，经理也没再招人的打算。办公室只有两个人，我也不能拍拍屁股说走就走。

姐妹们都说按正规流程一个月都可以走了。我也知道按正规流程一个月可以走。但是在我这种两个手掌能数得完人数的公司，大多数的时候都不是按正规流程的。而且平时经理对我还是很不错也比较照顾的，说走就走我还真是做不到呢。

我就这样把自己困在一个困局里了。