自己是个不大不小的领导，那么就是有上有下。
对下管理时，下属和我请假，如果理由不充分心里总有不爽，虽然最后也会批。
但这里也会分，有的假是有假条的，有的假是口头的，对于有假条的除非有紧急事情一定要让他处理，否则一般没所谓都会批。但对于没假条的口头的临时的、2H左右的，总是心里有点想法，嘴上要念叨两句，就是批了也让对方不爽。
可是，TM轮到自己向上管理时，又满脑子小九九，希望偶尔请个临时假，领导不要过脑子，不要有想法，直接同意。。
这不，一次晴朗的工作日，上班途中计划外出处理点临时事物，可是却没提前和领导报备，且会议行程中明确还有个和领导一起开的会。你说这脑袋是进水了还是进水了？
等到会议通知在手机中提醒时才电话和领导说自己有事外出了，大概几点回。
隔着屏幕都能感受到领导的一脸嫌弃，悔就悔阿，为毛明知道有事，为何不提前请假打招呼?虽然领导情商高，不直接说，但那一脸的嫌隙，以后小鞋怕是要穿好久。。
年轻人，千万不能自私，己所不欲勿施于人。不要考验领导对你的容忍度，你就直接当作零容忍。
努力干活，把小鞋穿完吧
和领导请假的艺术
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