你是否没有自己的主见，而又常常被别人带着走不舒服？
简单说你是否因为太迎合别人而变得不被重视？
又或者说工作很努力却总是没有别人有效率，显得杂乱无章而影响升职加薪。
生活工作和学习中，总有那么些看上去毫不费力的成功者，而你，总是没那么突出，究其原因，是因为你不懂框架思维，你没有建立自己的框架，而那些毫不费力的人很早就掌握了这个秘籍，并成为自己的原则，让他们可以井然有序，效率极高。
举个例子，我要写这篇文章，我只用了10分钟做一个框架出来，主题是框架思维的好处，那么我的框架就是：没框架思维的痛点——有框架思维的好处——关于框架思维的例子——使用框架思维的方法。
这样框架一列，这绝对是一篇有很高价值的文章，让你看了就想运用，很顺其自然，你进入了我的框架里。
现在跟你玩个游戏，你闭上眼，回忆一下你周围的红色物品有哪些？
很好，你在不断想哪些是红色，努力的想起。我又告诉你，别睁开眼，你再想想你周围有哪些黄色物品？
这时候你完全想不起黄色物品，压根一个都想不起。
为什么，因为你本能的进入到设定的框架里去了。
美国有本泡妞的书叫诱惑术，就是教你如果更有效且得手率高地泡妞，答案很简单，你需要建立自己的框架：
1、我是女人的奖品
2、她总希望我能喜欢她
3、她想和我上床
4、除非她能达到我的标准，否则我不会和她上床
你看，完全与常规操作相反，但效果超级好。
人是这样的，当你制定了标准后，其他人潜意识里就会来迎合你的标准。
这就是框架思维。
框架思维就是你的标准和你的原则，做人要有你的标准，那些不懂拒绝的人都很痛苦，又想拒绝一场饭局又觉得会伤害朋友间的情谊，其实根本不会，反而你建立了标准后，什么饭局去什么饭局不去，会收获很多同频懂你的人。
自己的工作和生意上，也要有标准和原则。顾客不是上帝，设定你的规矩，符合的人才允许，这会少了很多烦恼。
总结一下，框架思维包含行动框架和自我框架，行动框架更多是条理性和逻辑性，有痛点有好处，自我框架就是自信快乐和能量。
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