人生系统的正向发展受到很多负面因素的影响，所以粗略的思考会觉得似乎没有什么力量会帮助我们将自己的人生不断推进到美好的方向，但仔细想来，会发现这是一个谬误。
只要我们仔细梳理，就会发现所有的影响因素实际上依照对人的影响结果的大小，分布在人生系统周围，而我们只要找出最主要，最核心的影响因素，我们就可以将这个问题的主要部分解决。
这个最主要，最核心的负面影响因素就是违反基本规律和绝对利己，而解决的办法则是遵循基本规律和相对利他，在这里，我们将这个遵循基本规律和相对利他的复合概念可以概括为，正。
——摘自《人生系统学》
本文3670字，阅读时间约10分钟
小时候总听老师说：长大了要走正道，只要走正道，这一辈子就会活的很好。
从那时起，对这个“正”的理解，就长期停留在只是不做坏事，不走邪道的较浅的层面，觉得只要坚持如此，我的人生就一定会走的很顺利。可是，后来随着毕业，进入社会，面临了更复杂的环境，却发现这样的坚持往往不能获得较好的回报，反而是一些投机取巧的人赚取了很多物质财富，成为一些人向往的对象，这令我产生困惑。
幸好，这样的状态并没有持续多久，接触到《人生系统学》后，通过《人生系统学》对于“正”的具象的定义和系统的梳理，以及如果在行为中落地和价值回报的计算，我恍然大悟。
原来“正”的价值真的有少年时老师所讲那样，只要走正道，这一辈子会活的很好。而之前的问题只是因为我对如何运用自己的正，没有了解。
不同于其他的一些观点或是宗教，人生系统学认为，“正”不仅仅是一种心灵的状态，它还是人生系统循环的一个客观机制，对人一生的成长起到至关重要的作用。
“正”是包含正心，正行，正道，正念，正能量等积极面在内的集合。“正”主要可以输出四大价值：物质价值、劳动力价值、情绪价值、认知价值。这四个价值是左右人生的最重要的四个价值。
1、物质价值
2、劳动力价值
3、情绪价值
4、认知价值
——摘自《人生系统学》
那么“正”在人生系统中是如何运作的呢？它在短期、中期、长期的各个周期里是怎么具体地产生价值的呢？它又是如何从一个精神性的存在推动人生系统产生出客观的物质价值和其他价值的呢？有关这些问题，我们在下面一一分析，有不足之处，希望能得到大家的指教！（我们课题组的研究仍在持续中，热切期盼各路大侠给我们提建议，挑毛病，我们一定积极学习，努力完善！
）
首先，“正”可以令我们在当前的事业发展和情感发展中立刻就获得更多价值，分别是物质价值、情绪价值、劳动力价值、认知价值。
大自然对每个人都是公平的，主要体现在无论你是谁，都要遵循人生系统最基本的规律来获得回报，这便是想要一份收获，就一定要一份耕耘。（所以，居然有些自认为聪明的人想要通过不劳而获或者少劳多获，就像不在土地里种下禾苗，就想要收货粮食一样，往往是没文化的傻逼才这么想）
在这个没有人能够成为特例的基本规律下，“正”的出发点，会促使我们不采用投机的，欺诈的，损害他人利益的方式获得回报，而是自己实际性地付出劳动力价值。
也许很多人会觉得这样是自己吃亏或者虽然从长远来看自己会更有利，但短期内自己一定是吃了亏的，但实际上并不是如此。
比如，你和一个同事合作完成某件任务，对方耍滑头让你多做了许多不应该自己做的事情，你会觉得自己吃了亏，实际上，只要仔细思考，就会发现即使是在当下来看，你起码也获得了比对方更多的综合价值。
1、物质价值。当前的客观物质回报，可以是钱也可以是其他物质奖励。物质回报也许和对方相同，主要看分配机制。
知识点：人的一生，即便是不排除职业路径不同的干扰因素，需要获得的具体能力项也不超过三十个，所以说熟练的掌握一个，就会比对方强大起码3%。
温馨提示：
这一点是个重要的知识点，就是让自己获得更多的物质回报的前提是让自己更有价值，具体的内容以后文章会专题阐述，如果感兴趣，也可以在公众号后台留言给我们，我们会专门答复。
2、情绪价值。包括自己的情绪价值。你会因为自己光明正大地完成任务，内心感觉到更好的正面情绪。和对方的情绪价值。没有谁不喜欢一个利他的人，我们会得到友情、他人的认可、他人的欣赏等等（注意，即便是一个爱占小便宜的人因为和你在一起能够占小便宜，而喜欢和你在一起，这也是很大的情感价值，甚至高于一般人。至于怎么将对方爱占小便宜的情感价值转化成其他价值，包括实际性的物质价值，在后面也会具体讲到。）
3、认知价值。你会因为明白了这样的方式能够获得更多，从而比对方的认知更高，更能够处理其他问题。
4、劳动力价值。通过务实工作，你获取物质回报的能力得到了更多的训练和提高，所以你比对方更值钱。
写到这里，小编忽然觉得很自豪，曾经也是用人生系统学的知识让一个过去总爱占我小便宜的朋友在无形中给我带来了更大的价值。（注意，人生系统学并不排除运用一些技术推动自己迈向成功，就像我们面对恶意的攻击，也不会只是采用一味忍让和包容，我们也会有防备和反击的技术。心怀正念和保护自己的手腕，打击邪恶的手段并不相悖。）
其次，“正”还能在持续的过程中让人获得硬实力，即解决问题的能力，即传说中的“铁饭碗”。（很多人都想要一个铁饭碗，于是有的人去做公务员，有的人去大企业，但如果你的能力跟不上，总有一天你会丢掉你的饭碗，真正的铁饭碗就是通过刻意练习获得的超出同行业从业者的实力。即劳动力价值的提升）
从事业系统的六阶梯模型中（人生系统学的一个模型，有关事业），我们会发现能力的提升是进入新阶段的唯一指标。在工作中，要持续获得进步，我们就必须不断努力。
由于积极的训练自己解决问题，并且在解决问题的过程中不断练习相关技能，最终使得自己的这一项技能明显超出一般人，这就是硬能力。要知道，硬能力是人生事业系统发展的基础，有了硬能力，你就不会因为公司裁员惴惴不安，不会因为担心未来的收入惴惴不安。
最简单的例子就像那些经过刻意联系的专业人员，无论是技术工人，设计师，教师还是其他的人员，只要是在专业领域精湛的硬货，从来都不会担心自己的收入。
再次，“正”带来自如，会让我们在社会竞争和情感交流中如虎添翼。
硬实力的增长和实际性的付出，让我们的财富来的堂堂正正。情感价值的积累，让我们的情绪充实，社交健康。俗话说不做亏心事，不怕鬼敲门。人生的安稳由坚持“正”而来，是填充和满足我们的人文系统和情绪的最重要的部分，也是幸福的重要部分。
一个人若通过损害其他人的手段获取财富，从人性本善的精神层面来看，这种矛盾，自会带来负面的情绪，比如不安、懦弱、愧疚等等。从客观来看，他赢了短期利益，损失了情绪，还损失了能力的提升，还损失了一个朋友。可见，违背“正”之人，不会心安，更不会幸福。
最后，“正”留给了所有坚持它的人一个最宝贵的礼物——人生系统链接能力。
人生系统链接价值，这个价值是人的一生能够在社会中取得大成就的最重要前提，然而这个价值并不是通过单次的“正”的践行得到，而是在长期的生活中，逐渐建立了好的口碑而得到，而一旦这个价值出现，你的一生将会飞速发展。（这其中的细节和技术要点此处就先不一一介绍了，后面会专门来阐述。）
综上所述，相信大家都能够清晰的了解“正”的价值，虽然俗话说：但行好事莫问前程，但如果能够因为破解了如何行好事？如何得到好前程？这些疑惑，相信也会有更多的人不断修正自己，让我们的社会不断积极发展。
毕竟，所有人之所以要做一件事，都是因为利益，也许是物质利益，也许是精神利益。
人生系统学是一门将人生中的自我、事业、情感（情感又包含亲情、友情、爱情）三部分定义为一个整体作为研究对象，综合哲学、心理学、生物学、管理学、经济学等多种学科知识来专门研究如何过好我们这一生的全新应用学科。
自我系统、事业系统和情感系统是人生的三大核心系统。如果您有以下的困境，欢迎加入我们的社群（自我提升群、事业系统群、情感系统群），群内可以免费咨询相关问题！入群可直接在公众号申请。
（以下困境举例仅为部分，有其他相关困境都可以关注并咨询我们哦~）
一：自我系统困境
1、道理都明白，就是做不到；
2、总感觉生活压力大，每天都很心累；
3、对未来的生活很迷茫；
4、容易出现失落感和负能量；
5、思考能力不足；
6、做出的判断偏离目标；
7、不知道自己想要什么，没有目标；
8、想要进步，经常定目标，却无法落实；
9、有时候情绪化，不能管理情绪；
10、感觉人生一团乱麻，却不知道从哪开始改变；
……
二：事业系统困境
1、不知如何突破工作瓶颈：
2、不知如何平衡事业与情感；
3、对事业的发展感到迷茫；
4、总是在工作中缺乏安全感；
5、不知道如何选择行业和工作；
6、创业失败，心灰意冷；
7、不知道如何得到升职加薪；
8、不知如何带动和鼓励同事；
9、对工作总是提不起兴趣。
……
三：情感系统困境
1、明显感觉到私生活失调，却不知道如何改变：
2、恋爱中总是刚开始很甜蜜，但不久就会出现问题；
3、不知道想要找怎样的另一半；
4、缺乏自己的恋爱观；
5、不知道怎么拒绝；
6、和父母的关系处理不好，内心愧疚，却无能为力；
7、家庭问题不断，缺乏解决能力；
8、微信好友很多，却总感觉孤独没朋友；
9、不知道如何判断真心朋友；
10、不知道怎么吸引心仪的异性：
……
网友评论