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【文魁大脑《博赞思维导图管理师认证班》】向燚 第九幅 《绩效考核

【文魁大脑《博赞思维导图管理师认证班》】向燚 第九幅 《绩效考核

作者: 神奇的吖吖 | 来源:发表于2017-12-14 15:47 被阅读49次
【文魁大脑《博赞思维导图管理师认证班》】向燚 第九幅 《绩效考核资料准备清单》

【姓名】向燚

【指导老师】袁文魁、王玉印

【导图解说】

马上年末,写完了工作总结以后,就要开始资料汇总准备迎检了。每年的工作就是这些个流程,然而我却是第一次自己整理这些繁复的文件档案,出于好奇,我尝试着用思维导图试试看能否缕清思路,现在看来,效果还不错。当然不可避免会有遗漏的,那就是大的框架搭好后再查漏补缺了~

面对一整年的辛苦工作,该从哪个方面入手来整理这些资料呢?我选择对照考核清单按顺序整理,所以就有了分枝上的五大块。

每一个枝干到最后都会落实到我们具体办的事情上,但是因为内容稍微保密,所以不能写的太明显,大致的就是如图所见了。

我在插图和链接方面没有涉及,因为彼此没有太多联系,而且我不需要强化记忆或加深理解,于是也就没有刻意的为了加图而加图。并且每一个都是必须准备的规定动作,所以也没有特别要突出的。有的人可能会说,你们有亮点工作撒,我想说。整理档案的时候,好的图片就是亮点了,因为我们的工作就是用数字说话。查了多少人办了几件案,这个在我这里资料中反映不出来。

当思维导图成了一种惯用的工具的时候,反而不会想着说为了完成任务而绞尽脑汁想画什么,倒是凡事都可以用一用,特别是和记忆法一起用来记忆、理解读书笔记,我觉得有奇效。

争取2018年。拿上该拿的证!加油!!

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网友评论

  • 传世玉印:是的,我觉得这样特别棒!自然而然地应用在工作和学习中。
  • 传世玉印:只是在同阶层同属性上可以再注意一点点
    神奇的吖吖:@传世玉印 谢谢老师哦!我也意识到了!下次做图的时候更注意一点
  • 传世玉印:理解得很对哟

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