【核心竞争力】一套体系、一条路径、一片生态
一、学得会、
1、一套简洁有效的语言表达方法、
2、陪伴快速实践、针对工作生活、实践演练长周期陪伴践行的体系
3、解决问题的演讲学习训练、针对性，定制化，通过学习解决问题，直面挑战
二、长得大
1、个人生涯发展的咨询、一个人未来的职业发展，选择赛道，选择价值，以终为始
2、个人日常精进学习的陪伴、从演讲到写作，故事等一系列的输出训练，输入阅读+电影
3、个人影响力和品牌的建设、构建以学员为核心的终身学习成长社群
三、变得现
1、成为躬身行领读人，领读收入变现，逐步升级成为主理人、教练
2、成为樊登读书知识顾问，依托樊登读书实现更大范畴的价值变现
3、成为躬身行所有践行学习产品服务的代言人，形成个人的践行+陪伴体系
【底层原则】
1、共学、去中心化，让每一个人闪亮
2、践行，革除习性，塑造良好习惯
3、凝结，从简单链接，形成以学习成长为核心的共同体
【思维认知】一群人、一辈子
1、即兴演讲项目必需深深扎根樊登读书的土壤，以5600万书友为目标用户
2、简单纯粹是一种力量，没有用户、只有价值和战友，保持更大的透明和包容
3、以终为始，未来走向哪里，从在一起养老的重点来看待今天的链接和遇见
【突破口】担当与责任
1、核心负责人个人能力的提升和品牌的建设
2、核心团队的磨合与塑造
3、商业分润逻辑的设计和规划
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