看过形形色色的书,听过音频的时间计划与管理,也尝试很多字笔的计划,都没有持续多久,不了了之,我却没有学到,只留下了焦虑。印证了一句话“我们不是计划的失败,而是失败的计划着。这样的状态还在持续,我也还在学习中。
今年都在学习宁向东管理课程,也在愁着写什么交作业这几天,那就把笔记当作业交了。学习到【|七行表单|好的计划从今天开始】这一节,主要是教如何计划,很实用,和大家分享学习的内容:
战略的研究,是让你看到明天,战略是虚的,行动是实的,战略必须要结合实际,战略要落地,就是通过计划把远见,把远景转化为每天的具体行动。计划管理的价值就是要明白“今天做什么,今天怎么做”
1:计划
计划不是为了下一步、明天、下个月、下半年,好的计划是为了今天,告诉你今天做什么?
例如:假如买一栋500万的房子,如果在五年后实现,那就意味着每年必须赚到100万平均算帐,如果不是平均算帐,一年赚30万,第二年赚30万,前2年赚得比较少,但如果你看到了一些指标,这些指标向你显示你的能力在增加,你在后面三年有可能具备每年赚到100万以上的能力,这就意味着它是一个好的计划,它告诉你,你正通向未来目标,相反,如果看不到这样的成长指标,你每年赚不到100万,或者你不能看到未来有赚钱的可能性,你要么今天就调整买房的目标,要么就在今天采取新的行动,总之,计划不是为了看到明天,计划是要看到今天,看到当下。
计划不是靠一个数字,显示着一个终极目标,相反,计划是一串数字,要显示你每天的行动和结果,计划的目的可以让你知道你是不是正在走向你的目标,所以,好的计划不是和你谈未来而是谈现在,好的计划也不是和你谈理想的,而是为指导现实的。计划的目标为了指导今天该怎样做。
2:数字管理
计划管理的背后用三个概念来概括这个逻辑:a一种预想力,b一种反推力,c一种数字力。
建设一个好的计划,一定是先对未来有个比较清晰的预想。
再从预想结果,反推出今天需要经过怎么的动作,才能实现这个结果,计划是对结果的反推过程中,关于明天的结果和今天的动作都不能是大概齐的,而应该是能够反映在相对清晰的数字指标上,所以某种意义上,好的计划管理,其实就是数字管理。
3:长形表单
六步计划法做出一份有价值的企业计划
a:明确目标
能不能找到根据是次要的,快速确定并且斩钉截铁的提出目标才是最要的
b:根据目标数字,先建立业务计划
一个维度是客户:原有客户,新客户。
可以成长多少—带来多少利润—是不是可以在原有客户中投入新业务?
二个维度是业务:原有业务,新业务。
开发新业务—新业务在多久产生收入—利润贡献会是多少?
逼着自己反推今天要如何行动,我们要做什么,怎么做?
c:根据业务计划,
来考虑“利润计划”因为利润等于收入减去成本费用。成本费用计划是企业发展中非常重要的计划,你的业务的成长,在花费上是不可避免增加,需要想办法把成本费用压缩在一个合理的水平上。
d:利润计划有了大致眉目后,需要做“投资计划”。
利润是赚钱的计划,投资是花钱的计划,2者之间是一个比较难掌控的问题。
e:融资计划
你是为了创造利润而去花钱而不是有了利润才花钱。

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