刚刚参加工作的大学生，每逢聚会，一定大倒苦水，一边吐槽他们的“差劲”上司，一边痛陈自己在工作中遇到的委屈。他们绝对不是只会发牢骚的“职场低能儿”，他们说的委屈，也让人同情。
但是抱怨这种情绪化的行为，总是解决不了问题的。哪份工作没有委屈你，那个公司能让新人百分百满意。一个职场新人就已成长为职场老手，不仅需要时间磨练，还需要的心态的改变和成长，从“新”变“老”，只有自己能力指数和抗压指数不断上涨，才能逆袭成为一个职场能手。
身边这样的例子太多，第一份工作，有个同事，是一个温婉的小女生。但是柔弱的外表下藏着一颗倔强的心。她高中毕业之后就出来工作了，工作安逸而舒适。可是，她十分懂得“温水煮青蛙”的道理，所以她很努力的学习。
首先报名了英语班，从不敢开口讲英语到顺畅与外教交流，她付出的努力是巨大的。而目前，她已经开始学习注册会技师的课程，看到别人不停奔跑的样子，自己是不是也想跟上脚步。否则，跑得慢了，会被人嫌弃的。
还有一个女上司，最近听说要去英国读书，英文居然是自学的！我问她怎么做到的，她轻描淡写地说：“每天挤点碎片时间看点书呗。”事实上，她的工作很出色，要离职的时候老板还想挽留来着。
这是不是让很多人羞愧，下班回去都会躺在床上玩手机，办了健身卡也没去几次，借口都是“忙死了啊，哪有时间啊”。
四十岁的女上司还在自学英语，我还有什么理由当咸鱼。听到这话你可能觉得她像一句鸡汤，起码也可以慰藉一个干枯的心灵。
所以，逆袭的第一步就是投资自己，对于刚进入职场的菜鸟来说，没有资本的投资，那么，最好的方法就是先投资于自己的头脑。要知道那些积极进取和有头脑的人都是不断地给自己充电。也就是八小时之内谋生存，八小时之外谋发展。
仅仅按时上班好好干活儿是不够的， 你必须保持自己的价值，并且不断地进步，自我升值。现在很流行一句话叫做，“愿你出走半生，归来仍是少年”，少年觉得它是“幼稚”、“冲动”的代名词。“这其中确有不成熟的部分，然而更多的还有一份赤子之心，一直保持对某个目标的坚持，从来没有放弃过累积经验，并获得不断的成长。才能从职场菜鸟到蜕变为职场精英！
作者 | 林曦
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