001. 决定个人价值的六个因素
外部因素
（1）知识和技能：可以后天习得，非常显性和容易展示的
（2）能力：例如学习和思考能力，人际交往能力
（3）天赋：潜在能力、性格特质、动机、价值观
内部因素
（4）出身：你拥有的原始资本
（5）选择：让你重新获得资本的机会
（6）运气：你选择之后是否能够成功的随机因素
002 . 价值定位的五种类型
（1）投机性：为了更好薪酬不断跳槽，这类人天花板就是企业为他们所支付的最高价格.
（2）知识型：或许你觉得知识很值钱，但事实并非如此，因为不能结合思维能力的知识，价值是很低的.
（3）技能型：这类人的天花板是企业根据技能在市场上的稀缺性而愿意付出的钱.
（4）能力型：这类人天花板往往是自己，而不是外在的限制.
（5）天赋型：个人价值定位是天赋型的最终能够做得比一般人好.
003. 如何选择最优定位
想要获得更高的回报需要做以下几点：
（1）学习新知识的时候，内化成能力.
（2）找到稀缺技能.
（3）需要长久提升自己的能力，只有能力是各种岗位间通用的.
（4）不断尝试总结，发现自己天赋.
行动行动，行不行，就看自己动不动，无论内心多么焦虑，多么怀疑自我，先动一下，说不定，未来没你想的那么恐怖！
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