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复盘:日常工作与反思

复盘:日常工作与反思

作者: 一个心理咨询师 | 来源:发表于2023-01-26 12:26 被阅读0次

听书听到了冯唐的《金线》,感觉挺有意思的。春风十里不如你,除了这句话外,还是厉害的职场人。印象深刻地是书中提到的三个词,感觉很厉害。这里对照我的生活,反思一下。

不着急:不急着行动, 先想清楚再开始。我感觉现在比以前好多了,以前自我感觉良好的是,执行力很强,想到什么马上去做。开始写作后,认真写了思考了之后再去行动,目标明确,路径清晰,不纠结,不犹豫,效果也更好。

不害怕:不要担心策略贻误战机,不要有畏难情绪。我好想很容易紧张害怕,遇到挫折,就感觉山崩了,大势已去。自己用想象给自己创造困难,设定限制,于是裹足不前。好像困难是绝对的、强大的、永恒的、覆盖所有方面,无坚不摧的。

需要恐惧的是恐惧本身,而不是真实可能遇到的困难。不一定有多好,但拿到一个问题,仔细观察、认真分析、罗列可能选项、增加可能选项,从中选择目前能力范围内最好的。能做到这些就超厉害了。

不要脸:不因担心别人的评论,失去事情的掌控感。核心是忽略评论,获得掌控感。怎么忽略评论?专注投入,最好能进入心流状态。全身心投入,全神贯注,忽略时间的流逝。

怎么获得掌控感?强准备,多练习。各种技巧方法罗列一遍,多学习,多积累,多实践,各种方式练习一下。多做一些,通过行动获得掌控感。

以假设为驱动,以事实为基础,符合逻辑的真知灼见。在接触最初,可以从内心升成3-5个假设,从事实出发,判断假设是否成立,不断更新假设,最终得出结论。

书中给出的这个方案,是解决复杂问题的。人可能是比复杂问题更复杂的,那在咨询中,不断提出假设,看到事实,符合逻辑的真知灼见。这在咨询中对应的是,个案概念化。概念化,不一定是对的,它对应的是目标,执行情况。

咨询中的得失,那些做的不好的?那些做得好的?那些让我感觉有困难?有没有哪里是转折点,有改善?

当对方说,自己得了抑郁症时,我好像不知道该怎么说?我卡壳了,不知道下一句该说什么?现在想来,我可以请对方展开说说,具体发生了什么?多长时间了?现在感觉怎么样?

也能说,你以往是怎么应对的呢?有什么成功经验吗?可以分享我一下。好像始终没把对方拉出来,或者说拉着对方很沉,很不舒服,不是合适的状态。

我好像有些自恋,倾向于表达自己做得好的地方,这可能会让对方感觉不会,咨询中出现,咨询师好,来访不好,不用说这体验一定很糟糕。

话多了。即使对方抑郁了,但能电话我,说明对方是有些想说的。那既然这样,更好的策略是不是耐心听对方说完,再从语言里,看对方的诉求和需要。这样不断训练,不断练达,好像才更合适。

提了过多的建议。推荐了三本书,两个方法,在半个小时内。这让对方感觉怎么样?显摆,卖弄,显得你很厉害,我是完全求助者、无能。是不是也不好呢?肯定的。

咨询中,一个关键是自制,自我约束。控制自己的自恋,表达欲望,对方不想看到这些。减少啰嗦唠叨抱怨,更多地倾听看见对方的感受。好,批评自己,要适可而止。

接下来是夸奖时间。咨询的经典话术,挺有用。对方抑郁了,没力气、没心情、没希望、没性趣、没感觉,严重的直接进入木僵状态。本身对方不想说话,我的好问题,让对方能打开话匣子,这挺好的。

可能没什么好技术方法,但对方应该能感觉到我的真诚。能感觉到我的心意,我就觉得很好了,证明沟通表达还可以。

知道有个人陪他一起走过这段时间,应该会感觉好一些吧。最后一句话,变成感谢或思考会不会更好?或者询问感受,哪里需要改进?这好像也可以。

有没有哪里让我感觉困难?可能抑郁症本身就困难,可能我的准备不足,让我感觉困难,也可能发挥的不够好,让我感觉困难。困难的并不是事情本身,而是被事情吓到的我。

我才发现,原来抑郁的人这么多,10个人里大概有4-5个都跟我说他抑郁了。也许我可以针对抑郁创造一套自己的方法,一连串的话术技巧套路。自古深情留不住,唯有套路得人心。

在我看来,套路也许是一套验证过的、行之有效的方法。也不需要多,三板斧就行了。最好简单粗暴直接有效,那我多实践几次,也可以有自己的方法。

可能的转折点在哪?无助的底层可能是愤怒。如果能用一些方法把底层的愤怒宣泄出来,那可能是很有用的,比如打球、搏击、格斗、兵器等。这种剧烈的、对抗性、有冲击性的运动,可能是有帮助的。

也可能他需要意识到自己有选择。或许讲之前那个三棱镜的故事就行,选择带来力量。我选择,我自由,我存在。也可能他需要成功体验,我能行,我很好,我很棒。失败不是成功之母,成功才是。

很不错的假设,下次遇到可以验证一下。

总结:

1.  以假设为驱动,以事实为基础,得出符合逻辑的真知灼见。

2.  克己,自我约束。

3.  多反思,多总结,形成自己的套路和方法。

谢谢你的欣赏,欢迎留言咨询。

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