一个好的团队氛围,离不开每日的例会。所以开会目的是提升士气,树立榜样,创造更多的可能性。可是,很多人对于开会是排斥心理,开的越多越没人喜欢开会,每个人都觉得自己的团队不需要这么多会议。
其实真正的问题不是我们开会次数不够,会议交流得也不够多。有些公司过很久才开一次会,那时人人都会用积攒了很久的无聊内容让会议枯燥乏味,让在座的人昏昏欲睡。完全忘了开会的目的是为了什么,纯粹的为了开会而开的。
让你的会议新鲜而活跃的窍门是,经常开会,让每个会议都没有特别的议程。有趣的好会议越多,你的小组就会越出色,因为你提升了组织的沟通和动力,让组员充满斗志。每个人都能更好地理解其他人,变得更像一个团队,人们就不会结成“我的部门对你的部门”的小集体了。
处于发展期的公司会开很多短暂、有趣的会议来让大家增进了解,人们就碰个头,然后直接跳回工作中。
抓住当下,马上行动。但实际上,真正的行动可以解决我们所有的难题。因为一旦我们行动起来,世界就会随之改变。担忧过去或未来的杂念全都消失,大脑因氧气充足而高速动转。希望之光照亮前景,我们的生活重新展现生机勃勃的景象。
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