原文：
我们用不着活在答案里面，我们真正需要的是活在问题里。活在问题里的时候，生命一定会有层出不穷的活力。事实上，当我们活在问题里的时候，我们同样也要活在觉知里，这就是你一直倡导的管理层一定要活在觉知中。所以，我们活在问题里、活在觉知中，应该是一个根本点。
【解读】
（1）活在问题里，第一层意思是，我们的世界是矛盾体，尤其在发展中，问题是无处不在的，所以如果抱着就想安安静静的活着，不想要问题，不想面对矛盾，只有一种人才能做到，即死人，死人才实现了绝对静止，不再发展。所以管理者要适应有问题、有矛盾是常态，而没有问题矛盾是非常态。知道这个道理了，再遇到问题，就不会抱怨或逃避了。
（2）活在问题里，第二层意思是，我们以发展的眼光看待事情，就需要处处寻找问题，因为有问题才有解决后促进发展的可能性。所以，问题本身就是机遇，而不是倒霉的包袱，认识到这一层意思的人，不仅不会逃避问题，反而主动寻找问题，寻找发展的机会。
（3）活在问题里，第三层意思是，我们要觉知当下，就必须知道当下发展的程度，也就是存在哪些问题，哪些问题马上解决，马上问题可延后解决，哪些问题不用解决，当清晰的知道事情的状态了，才能够知道解决问题的方法，而不是眉毛胡子一把抓。分出问题的轻重缓急，才能够有效的解决问题。这就是觉知与觉知的意义。
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