如果一个人连自己都做不好,就没有资格去教育别人!想必这句话没有人会反对。
但在现实生活中,绝大多数人会走两个极端,不是自卑就是自负!而管理者往往是后者,我们忽略了自己成为管理者的偶然成分,而把一切的所谓的成绩都归结为自己的“天赋异禀”或“辛勤努力”。
想起多年前同事调侃我的一句话:不要像个手电筒,只照到别人而照不到自己。
如果一个人连自己都做不好,就没有资格去教育别人!想必这句话没有人会反对。
但在现实生活中,绝大多数人会走两个极端,不是自卑就是自负!而管理者往往是后者,我们忽略了自己成为管理者的偶然成分,而把一切的所谓的成绩都归结为自己的“天赋异禀”或“辛勤努力”。
想起多年前同事调侃我的一句话:不要像个手电筒,只照到别人而照不到自己。
本文标题:不要让自己成为手电筒
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