如何做好面试前准备？

一、简历

简历是不断变化的，更新简历，才能让自己更值钱。

考虑好不好看？比如，别人阅读时会有什么感受，一定要有逻辑，有层次，观点鲜明。

有没有亮点？比如，用人单位需要怎样的员工，你有哪些能力能够脱颖而出。

并不是只有求职时，才更新简历。

二、面试的问题要怎么回答？

当面试官问到上一份工作为什么离职时，可以换一个角度，把问题变成：我说说我为什么没有留下来吧？1.我遇到了什么情况？2.我和团队做了哪些沟通？3.我为什么如此决策？4.我和老东家的关系如何？

也可以回答：我个人很重视学习，只是现在公司的发展和我自己的职业规划不一致，所以我想挑战自己、突破自己，可以为贵公司做出更多贡献，实现自己的价值。

三、盘点工作成果。工作成果最突出的是什么？

可以从业绩上来思考。工作目标完成率是多少，我超出了多少？工作中优化了哪些流程效率？获得了哪些可迁移能力？完成了哪些基本任务，哪些附加任务？

面试要站在对方的角度思考问题。可以从7个维度着手。任务、目标、公司or领导掌握了哪些资源、盲区、自己和老板的预期、用人单位恐惧什么、有什么习惯。