美文网首页德国&周边
德国生活| 德国人到底怎么放假的

德国生活| 德国人到底怎么放假的

作者: 兔豆君 | 来源:发表于2020-04-08 01:05 被阅读0次

    在德国生活的小伙伴一定不会记错公共假期具体在哪天,毕竟这里一到放假商店不开门,超市不开门,大部分餐馆不开门,走哪儿哪儿不开门,如果不想放假期间挨饿的话,家里至少要提前屯好粮。对上班族来说,要是节假日正好一任性跑去周末的话,只能暗自惋惜要少薅羊毛了,这里并没有调休的概念,没有就没有了。比如明年的全国性公共假期,10月3日的德国国庆日和12月26日的圣诞节都正好在周末,所以2020的假期突然就。。。没了2天。

    那么德国人到底是怎么放假的以及他们为什么放假呢?

    先来说说全国性的公共假期,以2020年为例:

    一月

    元旦 Neujahr 

    放假时间:1月1日

    四月

    耶稣受难日 Karfreitag

    放假时间:4月10日*

    复活节星期日Ostersonntag (注:仅勃兰登堡州放假)

    放假时间:4月12日*

    复活节后的星期一Ostermontag

    放假时间:4月13日*

    注:

    1.复活节在德语里统称Ostern,一般放假日期是春分后的第一个周末,从周五开始放到下周一,虽然可以连成一个小长假,但这在德国是一个很受重视的家庭型节日,很少有人会出去耍,一般都会跟最亲密的家庭成员一起度过。

    2. 周日的复活节Ostersonntag在这里是一个小例外(为了方便归类,我还是把它放在全国性假期这里一起说),它并不是全国性的公共假期,而仅限于勃兰登堡州,也是全德唯一一个把这一天列为法定假日的州。嗯,一个恰好永远在星期日的公共假期,好像是有点多此一举,不过对于少数人来说,当绝大部分人都在享受假期的时候,他们还是会由于行业或职位的特殊性而需要在节假日加班加点辛勤劳动,那么这些雇员就有权要求获得额外的报酬(加班费等),而且在此期间工作的工资增加的部分可以享受税收方面的优惠政策。

    3. Ostersonntag的前一天周六,超市商场等还是正常开门的,对在服务行业工作的人而言这是一个工作日,对大多数普通上班族而言就是一个正常放假的周六。

    五月

    劳动节 Tag der Arbeit (也叫做Maifeiertag或者Staatsfeiertag)

    放假时间:5月1日

    耶稣升天节 Christi Himmelfahrt

    放假时间:5月21日*

    六月

    圣灵降临节星期一 Pfingstmontag

    放假时间:6月1日*

    刚好跟儿童节撞车了,不过儿童节在德国同样不是法定假日

    十月

    德国国庆节 Tag der Deutschen Einheit 

    放假时间:10月3日(正好在周六)

    十二月

    圣诞节 1. Weihnachtstag 

    放假时间:12月25日

    圣诞节第二天 2. Weihnachtstag 

    放假时间:12月26日(正好在周六)

    对,平安夜12月24日,即便在德国也不是公共假期,不过这天基本上大家都会请年假连休,有的公司(比如我们公司)甚至会硬性规定12月24日这天必须休假。如此看来,以上节日如果没有“恰好”落在周末的话,全德范围内一年中一共只有9天公共假期(羊毛可薅)

    网上流行“德国人一年里有半年都在放假”的说法,虽然夸张,不过9天的假期怎么够他们浪的?别忘了德国还有所谓的“地区性节假日”呀!就是联邦州自己的公共假期,这时候大家只能互相羡慕嫉妒恨,就看你身在何方了。

    这种“区别对待型”的假是这样放的,仍然以2020年为例:

    一月 

    三王朝圣节(或三圣节) Heilige drei Könige

    (仅巴登符腾堡州,巴伐利亚州,萨克森-安哈尔特州)

    放假时间:1月6日 

    三月 

    国际妇女节 Frauentag(仅柏林放假,也是任性)

    放假时间:3月8日(同样跑到了周末)

    五月

    圣灵降临节 Pfinstsonntag

    (仅勃兰登堡州放假,又是一个总在周日放假的)

    放假时间:5月31日*

    六月

    基督圣体节 Fronleichnam 

    (仅巴登符腾堡州,巴伐利亚州,黑森州,北威州,莱茵兰-普尔法次州和萨尔州)

    放假时间:6月11日*

    八月

    和平节 Augsburger Hohes Friedensfest(仅奥格斯堡市放假)

    放假时间:8月8日

    圣母玛丽亚升天节 Mariä Himmelfahrt

    (仅萨尔州以及巴伐利亚州的部分地区)

    放假时间:8月15日

    8月的假期好像很偏爱奥格斯堡(这是一个位于巴伐利亚州的城市,离慕尼黑不远,甚至有很多在慕尼黑工作的人住在奥格斯堡以节省房租开支),这里的居民可以在8月份享受额外两天的假期,我有一个同事今年跳槽到了奥格斯堡的一家公司,由于新工作刚好是从8月份开始,所以刚去上班的第一个月就多出两天假期,完美!不过2020年8月的这两天刚好都在周六,所以奥堡人民表示很不开心。

    十月

    宗教改革纪念日 Reformationstag

    (仅勃兰登堡州,梅克伦堡·前波美拉尼亚州,萨克森州,萨克森-安哈尔特州,图林根州,不来梅州, 下萨克森州,石勒苏益格-荷尔斯泰因州以及汉堡)

    放假时间:10月31日(也在周六)

    十一月

    万圣节 Allerheiligen

    (仅限巴登符腾堡州,巴伐利亚州,北威州,莱茵兰-普尔发次州和萨尔州)

    放假时间:11月1日(正好在周日)

    忏悔节Buß-und Bettag(仅萨克森州)

    11月18日*

    以上放假日期标星号*的代表每年具体的放假日期不固定,不过基本上都会在该月份徘徊。出差和商务会谈等要注意错开对方所在的州刚好放假的时候,也是心累。

    所以假如你住在拜仁州,恰好就住在奥格斯堡的话,在公共节假日方面已经赢在了起跑线上。难怪很多人找工作都盯着南德,可能除了经济发达,工作机会更多等因素,这里额外的假期也算是一种隐形福利吧!

    此外也有一些情况能帮你拉长假期,举几个我比较熟悉的例子:

    1. 德国目前法律规定对于每周6天工作制的企业,最低带薪假为每年24天,对于每周5天工作制的企业,最低带薪假为20天,目前每周5天德工作制依然占据主流。德国有不少公司会给到每年30天的带薪假以留住员工,服务业为主的行业一般给假比较吝啬,比如酒店餐饮等行业,通常就是挨着法律最低标准给。

    2. 很多德国人也会在零星的公共假期之间顺便填上年假来连休,不过这应该是各国人民的通用做法了吧。

    3. 巧妙利用Brückentag, Brücken 在德语里是桥的意思,是桥的复数形式。顾名思义,在这里形容某个法定假期刚好在周四,那么周五就是一个Brückentag, 相当于连接了前后的假期。很多德国人都会选择在这个夹缝中的周五休假,连成一个小长假,而且这个周五经常被用于Gleittag(补休)

    4. 上面一条提到的Gleittag(类似于加班后的补休)

    5. 如果你刚刚初为人父(初为人母的情况比较复杂,这里不展开,一般在德国都是做母亲的休1-3年的父母假,第1年的每个月还可以按比例“领工资”,之后就没有了,因此很多妈妈还是休一年后就开工了),也可以休个最基本的父母假,一般大多数选择休一到两个月左右。

    6. 如果你做的是Teilzeit,也就是半职,德国这边很多公司都可以签这种合同,一般是家里有小孩的多见(在德国带孩子都必须亲历亲为,别指望有人给你提供免费劳动力),比如正常一周40小时的合同,你也可以签30或35小时,甚至20小时的,当然业余时间多了,钱也少了。

    7. 随便一个头疼脑热感冒了,欢迎休个动辄三五天到一周的病假,毕竟德国公司并不鼓励带病上班,另外红白喜事搬家等也可以请相应的事假。

     *此外还有一些以上没有提到的其他情况,比如学生怎么放假的就不在这篇文章展开了。

    那么上面提到的Gleittag到底怎么回事呢?

    我觉得类似于补休的概念,比如你平时有加班的话,攒到一定时间就可以在之后不忙的时候补休,德国有不少公司都用这种方式来补偿,但也有使用条件:

    1. 比如我们公司的规定是每年不能超过6天(估计要是你加班实在太多也可以额外申请多休Gleittag,不过为什么你要加那么多班才能完成工作呢,来给老板解释下。。。)没什么特殊情况的话还是乖乖控制在6天内就好,要是超过了,只要不是太过分也就自己认领了吧。坐在我对面的德国同事,一个工作非常兢兢业业的德国老头,前两天他告诉我到目前为止他今年的加班已经有500多个小时了!然后他说还是打算用完6天了事。乍一听500多个小时挺夸张的,于是我默默算了一下:首先这位同事中午几乎不午休,假如中午的这一个小时你不午休的话,就可以算作加班,这样一来“轻而易举”就200多小时了,此外他之前告诉过我他的工作合同不是每周40小时的,而是。。。39小时,不过他极少有准时下班的时候,而是每周不仅干够40小时,每天还会多出那么一会儿加个小班,这样的话再来200小时不在话下。

    2. 另外要注意的是这种休假必须当年12月底前全部休完,不能像年假那样今年内用不完的累计到明年(来年三月底前也要休完),所以很多人到下半年都是先紧着用Gleittag,再用年假。

    总体说来德国的确不怎么盛行加班文化,你并不需要像日本人那样视加班加点为优秀品质,事情做完了还得考虑集体情况跟着熬,德国是个很强调自我的地方,很多(普通)员工都是到点下班,一分钟不带耽搁的,当然管理层另说。我上面提到的这个500小时的德国同事算是有点例外,他似乎已经视加班为常态了,当然这样的人并不是大多数,我有时候比正常下班时间晚了40分钟到一个小时左右,出来时发现外面总是早已黑灯瞎火,人去楼空了。

    很多人都会有德国人休假多的印象,坦白说德国人的假期确实不算少,举个例子:假如你单身,生活在巴登符腾堡州,在一家普通公司上班,这一年中你没有请过病假,没有加班,没有结婚,没有搬家等等,那么这一年至少也能休30(带薪休假)+9(全国性公共假期)+3(州假)一共42天,假如你把这42天在各个季度均匀分配好,那么每三个月里你就能休两周左右的假,这样算下来好像真不少,而且据我所知,很多员工或多或少都会有42+的情况,比如前面提到的Gleittag,或者身体有恙的以及其他情况等等。

    非法定假期的节庆也是名目繁多,比较出名的有慕尼黑10月啤酒节,科隆11月狂欢节,南德这边的狂欢节主要集中在2-3月份之间,这时候很多学校都会放假一周左右,父母也会请假陪孩子们过狂欢节。

    德国人其实一年四季都不闲着,他们通常会找各种名头聚会搞趴。春天有Frühlingsfest(春节),夏天有Sommerfest(夏节),秋天有Herbstfest(秋节),冬天有Winterfest(冬节),每一个季度都会有各种当季的时令庆祝活动,这时候就可以动用假期额度自行安排了。

    今天是12月1日星期天,在德国可以点起第一支蜡烛。按照习俗,在这之后的每一个星期日都多点一支蜡烛,直到圣诞节前最后一个周日,刚好四支蜡烛都被点燃,圣诞节也就到了。传统圣诞市场也通常会在每年的11月底开放,虽然现在距离圣诞节还有好几周的时间,但已经很有节日气氛了,圣诞市场更是每天都人气爆满,德国冬日漫长,缺乏日照,就靠各种节日来一扫平日的刻板与沉闷,去圣诞市场喝一杯热腾腾的热甜酒Glühwein吧!

    12月1日于德国

    相关文章

      网友评论

        本文标题:德国生活| 德国人到底怎么放假的

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kmwaphtx.html