在看书的时候，我喜欢在喜欢的句子上划条线，再翻回这一页，却见它的对面被印上了一两点黑印子，我便很心疼，好像我养的花儿，柔嫩的花瓣被戳了个眼。
我家的中性笔有很多很多，大都是出油旺盛的，鲜少有划出的线是细细的，不会把周围弄污的那种。这逼着我在用笔划线的时候，要准备一块卫生纸，把笔尖在纸上擦一下，然后再在书上划线。但即使这样，有时也难免会有漏网之“油”——中性笔里的油太旺盛了！
都说年轻气盛，这出油多的中性笔，就像年轻人一样，青春、活力，浑身有使不完的劲。我也从年轻人走过来，现在也是人老心不老，喜欢和年轻人在一起聊天说笑。
但从用人的角度，喜欢年轻人，不等同于只用年轻人。
法国作家蒙田在《认识到自己的无知》一文中说：“真正有知识的人的成长过程，就像麦穗的成长过程：麦穗空的时候，麦子长得很快，麦穗骄傲地高高昂起；但是，当麦穗成熟饱满时，它们开始谦虚，垂下麦芒。”
年纪较长的人，就如那成熟饱满的麦穗，里面有丰富的经验阅历、有丰厚的知识储备、有综合的能力素质，他们往往对人对事对物有敏锐深邃的直觉，这都是多年水滴石穿的造就。
所以，我比较的主张，用人时采取“三三制”，班子搭配“老中青”，避免做决策时冲动走极端，同时，保持班子有创新、有活力、后继有人。
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