回答的思路很简单：你的梦想是什么？
不是……
你为什么换行业？
来，给一个着调且可信的理由。
为什么HR会关注你换了行业？
理论上来说，职业发展的过程中，在同一行业不断的沉淀，成年累月的摸爬滚打，慢慢你会对这个行业方方面面门清道熟，不管是对业务的了解，还是人脉及资源的积累，就形成一种职业背后的行业优势。
所以，从职业发展的角度来说，不应该轻易在跳槽时变换行业，除非——
之前选择的行业有瑕疵。
我曾经面试一个HR，她之前是从事餐饮行业，我们是教育行业，我也很好奇，她为什么要变换行业？从面试的角度来说，你如果是跳槽，几个问题是一定会问的：
你为什么从上家公司离职？
如果你转行了，你为什么要转行？
如果你换行业了，你为什么要换行业？
几乎是必考题，去面试前就要想好说辞。
她告诉我，之前从事餐饮行业，打交道的基层员工，素质普遍较低，就想换工作时换个行业，而教育行业人员素质会高些，所以……
这个解释，比较合理。
理由一定要着调且可信。
你说我换行业就是想体验下不同的行业，这……有点不着调。
你说我换行业就是对你们公司爱的深沉，这……有点不可信。
简单来说就是，你放弃了之前的行业积累，是为什么？
你要讲出来一个让面试官认为着调且可信的理由，否则，面试官就会认为，你对自己的职业发展没有概念，或者你的职业选择太过随意。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
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