在一家私人的小企业里小吴做了2年，在这两年里一直都有一种不公平存在。她在这种不公平中是受害者，抗议过，被驳回后还被训斥。她也曾悲愤异常的想过辞职，但一种深深的依赖性和求稳的心态让她一边悲愤一边妥协的做下去，在这场和领导的角逐里她是个可悲可叹的角色。
不同岗位却是相同待遇，这在很多公司都不常见，比如会计和会计助理居然是一个薪资水平，这可能吗？当然不会，靠体力吃饭的装卸工和会计助理是一个水平这是有可能的。但是小吴和办公室里另一个女孩在不同的岗位中，技术含量都不高，一个辛苦可见，一个却舒服异常。小吴日久生出愤愤不平，她又跑去找领导，得到的答复却是，她的岗位就是这个待遇，而你的岗位是视能力而定。她想不通，能力，什么是能力？
为了追求能力，小吴努力的干，做的很辛苦，经常是人都下班了，她还在无偿加班，工作多，只能靠加班来完成，领导美其名曰这是对你能力的考验。小吴接受这考验，任劳任怨的做下来，一年后，得到的答复依然是看不到能力。她终于明白，其实这就是一种冠冕堂皇的借口，有件事她倒是看的很清楚，那个舒服岗位上的女孩比小吴漂亮。这一刻小吴的心凉了，欲哭无泪。
她一直傻傻的做，却只能败给这看脸的社会。她常悲戚的想，辞职又去哪里找公平，如果这里有不公平存在，那么这种不公平就会很普遍。她抹了抹没有流出泪水的眼睛，继续做事，直到现在。
很多很多时候她在心里给自己说，如果你傻，请你有能力。
如果你傻，请你有能力
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