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遇事时,转换思维模式是多么重要?

遇事时,转换思维模式是多么重要?

作者: 女朱姝涵 | 来源:发表于2019-04-18 06:28 被阅读174次

    相信大家在做一件事的时候,都不会是一路顺风,总会有磕磕碰碰的时候,总会有感到压力的时候。

    这时相当多一部分人会选择放弃,认为再做下去压力好大啊!而不是会去想着怎样去释放这种压力,把它转为动力坚持下去!

    其实,我们只要转换一下思维,把这种“压力”转换为“责任”。这就是我的责任,这就是我应该做的,这就是我应该完成的。相信以这样的心态去做一件事,应该会圆满完成吧!

    在工作的时候,会遇到各种各样的问题,当下不要随口就说“我不行,我不会唉”,这样不但对你接下来能否顺利开展工作,而且领导在心中对你的印象也是大胆折扣。

    因为觉得你这人怎么这么不思进取啊!不知道去想办法解决。就觉得不会就算了嘛?得过且过,过一天和尚敲一天钟。典型的混日子。这样的人不可用。

    因此,在工作中遇到我不行,我不会的事情时,应该换一种思维去想,我想办法行,想办法会。首先以这样的心态去做事!不仅是领导乐意看见的,而且对你的仕途也是顺风顺水。想不升迁都难!

    在遇到问题时,虽说当时会下意识的去抵触它。但在做每一件事时,要多想它的积极意义。转变思维模式。把问题当做挑战,因为每一次挑战都是锻炼成长的机会。

    有时我们在做事时,别人需要帮忙,就问我们有没有时间,而我们老是感觉自己时间都不够用,腾不出多余的时间来。哪能来帮你呢?其实人哪有那么多事情做!挤挤就有了!要有计划,合理的安排时间。

    应该要把“我没时间”,转换成“我现在就安排时间”。不仅自己在精神上能轻松一下,而且在别人的眼光中也能感到很随和,乐于助人。

    不论做什么事情,多去转换思维模式,多想想积极的意义。以这种心态做事,结果会截然不同。

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