一般在面试的时候聊到最后，面试官都会貌似不经意地问你一句：“你对我们公司还有什么要问的吗？”
然而，很多人都不知道怎么回答这个问题，而我的个人经历证明：这个问题的答案决定你能否进入这个公司。
那为什么这个问题那么重要？
如果你回答的时候支支吾吾，或者干脆就说没有，那么就可以说明你没有主动思考的习惯，或者说明你对这份工作没有做好前期的准备，要么就是笨，要么就是懒，在面试官内心都会打一个折扣。毕竟，一个对面试不重视的人，他得到的重视程度也不会太多。
如果你的面试表现不是很出色，这个回答可能就是你最后弥补的机会。如果你面试表现非常出色，那么这一个问题就是锦上添花。
你说，重要不重要？
以自己为例，当初在面试的时候，聊到了最后，面试官问我说：你还有什么想问我的么？
我想了想，然后说：根据我前期收集的资料显示，贵公司今年在全国各个省份新注册了大概十个分公司，貌似有大干一场的迹象。请问贵公司现在未来计划怎样充分利用好这十几个分公司呢？
面试官听完，想了一下，就和我分享了公司这几年的近况，具体到公司发展的营收水平和新颖的创新模式，以及设立这十几个分公司的需要，也让我加深了对这家公司的了解。当天下午，我就拿到了公司的Offer。
那么，我的信息从哪里来？
推荐这个公众号：天眼查。
那么，怎样充分利用好这个工具？
这里还是以老东家青蒿科技为例。
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关注公众号以后，直接输入青蒿科技，可以看到相关的公司。
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选择合适的公司，查看具体的信息。
公众号
里面可以看到公司的注册资本，了解公司的规模，了解公司的注册时间。可以的话记一下公司的领导名字，等你去面试的时候可能会听到某某总，脑子里就可以对的上了，也不会太茫然。
以前在求职的时候，受到某些公司的邀约，可以先查一下公司的规模和成立时间，判断公司是否可以付得起自己期望的薪资，就可以省下面谈的时间了。如果想要进一步了解公司的关系，还可以对企业法人进行深挖，这里不展开。 -
【敲黑板】重点来了，这个最大的用途就在于最后的新闻动态，这里可以了解更多的公司信息，而且基本上都是来自各大权威的新闻网站，比自己挨个去找节省不少时间。
如果在面试的时候，面试官再问你：关于公司，你还有什么想问的吗？
这个时候，你就可以轻推一下你的眼睛，装作深沉地问面试官：听说贵公司首创了“以医带药”的模式并且在非洲取得了巨大性的突破，我想请教一下，“以医带药”这个新模式当时在推广过程中都遇到哪些挑战？后来又是如何克服的？
相信我，如果对公司没有足够的了解，无法提出“以医带药”这个专业名词，更不会想到实际推广过程中的困难，最后提问如何克服，也让自己更加了解这个公司，完美收场。
最后，大神曹将很早之前写了一篇如何收集信息的文章：【秘籍 | 如何快速了解一家企业】，分享给大家，点击阅读原文可以看到。相信我，你会爱上他的。
最后，祝愿在求职的各位顺利找到工作。
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