Think：
1.习以为常
人们对任何事情，任何东西，拥有之后就会习惯。好东西久了，会习惯，坏东西久了，也会习惯。
比如你对象经常对你特别好之后，你就会变得习以为常。
在行为心理学上称为适应性偏见。
为什么会存在这种偏见呢？
2.经济学认为，奖赏带来的快感是递减的。
如果你特别喜欢吃鸡腿，第一个鸡腿就算是奖赏，吃第一个是享受，吃第二，第三个所得到的快感远没有第一个多，也就是鸡腿的效用一直在递减。
每获得一次奖励，我们的幸福感都会瞬间提高，但很快这种幸福感就会消失，由此形成了这种偏见。
3.从脑科学出发，人的行为是由基因和神经元及神经元连接决定的。
基因的表达在我们一出生就确定了，但神经元连接是由后天行为决定的，神经元连接不可能在短时间内完成。
所以偶尔的奖励只会让我们的幸福感顿时上升，但相应的神经元连接没有建立，我们的幸福感很快就会有所下降。
4.无论公司激励员工，还是和对象相处，给他们制造意外的幸福感都是必要的。
通过阶段性给予，或者不断提供变化的刺激，都有利于相关神经元间相互连接，让对方具有持续的幸福感。
最后，请相信我，我说的都是错的。
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