制度之冰与人性之火

冰火相击是湮灭其一？

冰火共舞是同铸辉煌？

      制度之冰与人性之火历来相生相伴，某一时刻偏重其一，可能取得耀眼的成就，但是如果不能平衡和谐，也只能是短暂的辉煌！纵观历史，如先秦的法家，能一统六国，可又转眼分崩，如明朝的苛法，初期吏治清明，转瞬腐朽衰败，又如唐朝末期和民国初年，人文交错，利益网结，只落得藩镇割据，社会动荡。

    制度的改革应该带着温度，法理不外乎人情，这是人和社会的内在属性决定，单纯的法制显得冷漠，与我们深入血液的传统哲学思想相悖，单纯的人情容易失序，导致混乱，与现代文明的发展进步方向向左，所以在严谨的制度改革中要把人当人看，不能为了规章而泯灭人性，在人情繁复个性解放的时代里要严守边界和约束，不能陷在绝对自由和社会失序的悖论里！这点道理，与个人是克己复礼同时善待自己，与团队就应该是推己及人罢了！

      近期看了太多的严格制度条文，表示深深忧虑，又唯恐自己犯了个人主义的错误，又加深一层。不愿讳莫如深，沉默，不敢慷慨激昂，高呼！我想正如此时的心态，也许正是解决身边很多困难的状态，小心翼翼，慎而又慎，费心劳神，但是无错坦然！