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合伙人和北京四中网校的故事

合伙人和北京四中网校的故事

作者: 0edb135f3eb9 | 来源:发表于2018-12-05 15:05 被阅读2次

大家好,我是李少锋,一个教育培训行业的老兵,一个持续创业者,创办过多个培训机构和品牌,而现在又增加了一个身份,北京四中网校扬州分校的创始人,今天和大家分享一下北京四中网校扬州分校的由来和我的初心。

早在去年我就开始关注了北京四中网校,我搜了一下朋友圈,是在2017年6月22号开始的。

从去年起,我们的校区开始从营销驱动转换为教学驱动,我们开始把所有的重心转向教学质量和教学服务,我们校区的教学人员和招生人员的比例为14:1。我们也信奉好未来的那三句话:教不好学生等于偷钱和抢钱,不是口碑招来的学生不受尊重,没有客户亲密度的学校没有未来。

所以,我们把更多的精力放在学习和培训上,当然这是从企业成立之初就有的价值观,这也是为什么当初我们取名“一起学”的原因之一。我们希望不仅孩子要成长,老师和家长也要成长,希望不仅在分数上能给孩子带来一些帮助,更多的是给孩子传递正能量,传递价值观,让孩子养成良好习惯,做一个终身成长学习者。

说回正题,北京四中网校扬州分校的由来。也是从2017年开始,我们老师全面开始录微课,把一些重点难点让孩子们课后再反复学习,使得孩子能够更好地知识内化,在得到很多家长和学生的正面反馈之后,我们开始大规模地录制微课,基本上每节课下来孩子都会得到一份学习视频,我在一次培训同行交流会上也进行过这样的分享。

我们录的微课截图

网校中的音标微课片段(福利)

直到我后来再次遇到了北京四中网校的课程,我发现知识点很全面,有知识导学,高清课堂,微课,在线测评,天天单词等等,自动生成错题集,智能举一反三的推送……简直太好了。我们有更加系统全面的优质的教学资源作为后盾,我们可以更好地帮助学生和家长,我们还可以教会孩子如何学习,让家长更花更少的钱,达到更好的学习效果,这也是我们的初心。

2018年10月26号,我去北京四中网校徐州分校现场了解了一些细节。徐州分校的朋友很热情很友好,对陌拜的我进行耐心地讲解网校的每一个栏目。我越来越觉得网校的资源真的很好,于是我决定去北京。

2018年10月30号,直接去北京签下了协议。11月13号-15号在北京进行了培训。

2018年12月3号扬州一起学微信公众号更名为北京四中网校扬州分校。从此,四中网校项目正式启动。

北京四中网校简介:北京四中网校是依托现代教育技术与现代教育理念,以北京四中为核心,集全国各地名校名师的优质资源于一体的新型学校。北京四中网校以促进中国教育均衡发展为己任,致力于传播先进的教育理念,促进教师的专业化发展,提高学生的综合素养和自主学习能力,是北京四中的远程教育,是没有围墙的北京四中。

使命:让更多的孩子得到更好的教育。

战略目标:整合以北京四中为核心的优秀教育资源,利用网络技术开创个性化的教育服务,以授权经营商务模式为主,发展成为中国基础教育服务第一品牌,直至成为中国最大的基础教育服务机构和中国最大的中小学生校外学习社区。

我希望能让更多的孩子得到最好的教育,让家长花更少的钱在教育上,得到更好的效果。我们不仅仅让孩子学习课本知识,更要让孩子学会学习方法,学会如何学习,学会做事情的思路和方法,我们培养孩子高效听课、查漏补缺和归纳总结的三大能力,我们传递的是价值观和自我思考的方式。希望每个孩子都能成长成自己希望的样子,我们一起加油!

周末很多孩子往返于各个培训机构之间(仅指学科类培训),孩子很累却未必有好的效果。我的初心很简单,让孩子和家长别那么累,能够在好的老师的帮助下获得成长,最终老师一定要放手,让孩子自己成长。做了这么多年教育,我越来越发现好的教师是很少的。

好的老师的课堂要具备“四有”——有知识、有方法、有生活、有境界(原北京四中刘长铭校长提出),推荐阅读北京四中网校副校长高钧的一本书《我们要建设怎样的课堂》,好的老师一定要精通心理学,能够走进孩子的内心才能使孩子真正地改变,好的老师要爱商特别高,好的老师一定是个好的教练和导师,推荐阅读《高绩效教练》。遇到好的老师是孩子的幸福和福气。下面顺便分享好老师的炼成之路,更详细的介绍我们后面会有文章分享。

好的老师一定是热爱阅读的,有了源源不断的输入,才会有持续的输出。好的老师在教育中一定懂得《正面管教》,在管教的时候一定是《不吼不叫》式的《非暴力沟通》,好的老师在提升自己业务能力的时候一定靠《刻意练习》,一定具备《匠心精神》,好的老师会激发孩子的《好奇心》,一定会给孩子《赋能》,会《宽恕》偶尔犯错的孩子,因为好的老师知道《叛逆不是孩子的错》,好的老师会保护熊孩子的《恰如其分的自尊》,好的老师知道《如何说孩子才会听,怎么听孩子才肯说》,好的老师一定知道《怎样才是最好的学习》、《翻转式学习》,好的老师在教孩子的过程中,一定会体验到《心流》的感觉,修炼出《幸福的能力》,好的老师要有成长型思维,和孩子们一起《终身成长》。

以上的书目,都是我们团队的必读书目,因为只有不断读书学习修炼才能成为好的老师,我们老师团队不光要求读书而要求写作和做PPT,因为输出甚至比输入更重要,分享几篇我们团队小伙伴们们的文章。《我是如何持续自律,加速成长的?》、《送儿子上学》、《如何从游戏中学习,让你的孩子爱上学习!》、《匠人精神》,《正面管教》分享……

最后做个招聘广告,欢迎加入我们!让我们跟孩子们一起学,一起成长,让我们使孩子和家长们用更少的成本(时间和金钱)获得更好的教育。这些不光是对客户的发心,也是对同事的发心,也是对自己的发心。简单讲就八个字,一起学习,收获成长。升级版,就是精进自己,分享他人。

让我们一起续写与北京四中网校的故事,我只是开了个头,期待有缘分的你……

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