1、因为疫情的缘故，我手头的工作到五月底才算是有了一点结果，整整两箱子的文档。
按照工作流程要求，需要加盖单位的公章之后才能上报。
我兴冲冲的到办公室去找主任，申请加盖公章。
结果他对我说，你这是往外边报送的内容，还是跟领导汇报一下，上个会吧。
当时，我心里挺着急的。
可是人家这样说了，我能怎么样，那就到下一周再说吧，反正也是公事。
2、恰好是周末，我仔细想想。
如果没有经过会议研究，我直接加章上报，工作我是干了，也辛苦了，可是没有任何人知道。
可是如果上会研究的话，就需要有人来专门回报，要不是干工作的具体人，要不就是我。
无论是谁，回报之后大家都知道我们经历了多少挫折，解决了多少问题，就会对我们更加认可。
于是，周一一上班我就开始认真整理前期的工作记录，并准备形成阶段工作总结，给主要领导回报一下。
果然，领导也说，你的周报我都看到了，知道你们最近俩月不容易，干了大量的工作，你准备一下上会给大家都说一下。
3、正如罗振宇在《阅读的方法》中所说：
“其实，每一次交工作成果，每一次写日报、周报，每一次开会，每一次公开发言，只要能够在我和他人之间形成公开对比的场合，都是职场中的“赛点”。
想想身边那些在开会的时候一言不发，在发言的时候不做准备的同事吧，不需要什么有形的失败，他们正在输掉一个个“赛点”。”
写到这里，你知道那些走到高位的人都是如何处理日报、周报和开会发言的了吧。
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