一群人，一本书，一个小时，谈谈我们的见识......
时间：2018-06-30 15:00——16:15
地点：Reading go船队微信群内
主题：聊聊各自对《见识》一书的收获和感想
分享人：老焦、vicki、Katrina、唐小懒妈妈、阿钟，共5人
分享形式：提前录音或者现场语音分享
以下为各自的分享主题和内容：
分享人：老焦
主题：职场的误区和突破法
大家好，我是老蕉船长，首先感谢Vicki的高效组织，得以让我们开始本次的线上共读《见识》这本书。
在没有读这本书之前，我对作者吴军并不是很知晓，甚至名字都是第一次听说。但当我本周开始读这本书的时候，发现坐地铁，看杂志，看大号推送都有吴军或者《见识》的影子，这也许就是秘密中吸引力法则的作用吧。《见识》这本书真的值得我们每个人一读，它涵盖了人生、职场、商业、投资、人际沟通等多方面的思考，正如书封面说的那样：你最终能走多远，取决于见识。相信这本书会扩充每个读者的见识。
下面言归正传，我要领读的是本书的第六章《职场的误区与破法》，由于我的个人经历来说，对这部分有更多的感受和体会，职场也和我们每个人都有关系，大家在职场的时间或许会占人生的一大半吧。
误区和破法是本章作者要说的内容，我们每个人从毕业开始们甚至现在很多人不用等毕业，就已经踏入职场。人生的第一份工作很重要，它的性质和成败决定了你伺候职业发展的方向和事业起点。对于第一份工作，年轻人常常会陷入一些误区，而我恰恰是很早明白了其中的一些误区，所以有机会成长为今天的样子。
在这里我不多阐述只说2个误区和1点注意：
第一个误区，对第一份工作薪水重视大于发展。很多人觉得毕业了找到工作，可以自己赚钱了，意识里一定要钱越多越好，在同龄人和亲属眼里更有面子和地位。几乎没有人是靠第一份工作的工资发财的，如果大家认清这个现实，就能体会到第一份工作是否多20%工作是一件毫无意义的事情，因为在这个阶段挣多少花多少，在个人财富积累曲线中这正处在里程碑点之下。相反的，要更加注重你所在的公司或者职位是不是更有发展前景，对自己未来的提升是否有意义。作者指出，人的第一份工作很重要，它必须能帮助你在10年后挣到同龄人或者同班同学3~5倍的收入，在我看来，10年长了，现在6年就差不多了。 这里举个我的例子，我的第一份工作当时不是很理想，很多和我同届的人在不满一年后都相机跳槽，而那时候我也有想法，正在那时候公司调整，开始执行IBM的项目管理制，也就是那个时候我可以有机会独立负责一个项目，我选择留下来，现在想想我的很多机会和能力，都是在那时候积累的，我也很庆幸自己没有因为当时3000元的收入而立马跳槽，现在的汇报远多得太多。
第二个误区：自己做好工作就可以有晋升机会。你要知道，现在一个管理岗位竞争有多激烈，仅仅靠自己完成自己本职工作是远远不够的，那你只是职业员工，并不是一个合格的管理。要想成为高管，必须要一切以工作目标的达成为中心，要业务专业，同时还要把自己当成是公司的主任，而不仅仅是个过客。人一旦觉得自己只是一个过客，就会对很多该完成的工作视而不见，也懒得建立和维护与同事的关系，此时的工作目光是短视的，极其趋利的。怀着这样的心态及时跳槽，也很难被赋予重任。 说过了两个误区：过于重视薪水多少和把自己当做过客，我们再说说1点注意。
作为职业员工，我们的工作想获得提升或者想承担起更重要的指责，需要在周围人中脱颖而出。员工和管理者的最大区别是，员工眼里只有自己眼前的这些活，而管理者清楚知道每个人的工作和价值。文中举了一个视频工程师不清楚自己所做的产品的广告点击率是多少，即他不清楚自己所负责的业务的数据，给公司产生多少价值，这一点很危险且长时间这样对自己会失去方向。只有明白你的价值，你才有可能获得有价值的回报，不知道自己的价值是多人需要注意的。
在我的公司，虽然业务数据是很绝密的，但是我们管理层达成共识，进入公司的每个人都有权力查看公司所有营收数据，包括实习生。每个游戏、每个项目组的营收数据都可以查看，我们需要每个人知道你所负责的项目每天大概有多少用户在使用，产生多少付费，我们同样需要大家知道对于年度指标来说你的项目需要贡献多少，还差多少。
就像船队的积分一样，有的人一周没结束就会追着问我本周其他船队的情况以及我们船队的预期情况，而有的人并不会关心，自己也不会去想我能贡献什么。没有大局观这是任何位置无法得以提升的问题，解决这个问题只要自身积极主动就好，多一些了解和关注，把自己当成公司的主人。
今天的分享主要是《见识》里第六章关于职场的2点误区和1个注意，第一个误区对第一份工作工资看的过重，第二个误区想着自己早晚要跳槽只是把自己当成过客，一个主意就是要想高升想成长自己要有大局观。书中针对这部分还有很多内容，我在这极解读有限，如果你想自己在职场有所突破，不妨再多去亲自读一读吧。
今天的分享到此结束，我们下次见，我是老蕉船长，要进步先迈步，做就对了。
分享人：Vicki
主题：商业的本质
分享人：Katrina
主题：关于阅读的意义
吴军老师在《见识》一书里谈到了自己对于【阅读的意义】的看法，他认为阅读除了给人们带来知识和信息以外，还有很多用途。比如说交友，沟通，又或者是一种静下心来审视人生的方式之一，是抵抗狭隘、思想控制和舆论支配的方式，更是一种生活方式。
我对这些看法都有切身体会，今天借此机会和大家一起来聊聊：
先说阅读能够帮助我们抵抗思维狭隘吧。我自己因为留学时的专业选择，有机会接触到德语、俄语等多门外语的学习。于是能看懂更多国家的文字资料就成了自己本科学习阶段最大的收获。通过阅读外文资料、文献，我们能了解同一问题的不同文化思维，体会东西文化的差异，增加多种看问题的视角，从而避免思维狭隘，有时候甚至能带来一些小创意。
举个例子：同样的信息传递：“我不在状态”中德语表达的侧重点很不同，汉语强调在“无神的我”，这个状态上，而德语更看重“那个出神了的我”去向，具体说法比如：Ich bin nicht ganz bei der Sache.“我不在当下主题里”：我走神了Ich stehe neben mir.“我站在我旁边”：我不在状态怎么样，是不是觉得很有意思呢？
不过这只是语言的表达方式不同，更有意思的是我们也可以借鉴这种思维方式，将它运用到其他层面。比如我正打算换工作，但是不知道具体要换什么样的工作，那这个时候，我就可以把【换工作】视作一种眼前的状态，那如果实在没有思路，我就会想，如果我想换工作，那换完以后的想达到一种什么样的结果呢？比如说，能把文化和旅游两者联合起来，传播一些目的地文化，做一些目的地资源整合营销的事情，或者和文化类相关的传播工作。于是当思考问题的角度跳转到后面这个【换工作】的去向以后，我发现思路一下子就开阔了，围绕着新的想法，我想找怎样的一份工作，在招聘网站搜索相关关键词就能得到很多参考。看看，这是不是就是一种思维的借鉴呢？
第二，来谈谈通过阅读结交志同道合的朋友。加入洋葱阅读就是一个很好的证明。有幸认识了readinggo船队的队友们：热情、真诚、感召力十足的船长老焦，行动力责任感超强的清水和面条，经常互相提醒，会对自己亲子教育有帮助的同桌Vicki，当然还有更多通过洋葱阅读认识的其他小伙伴。[阅读有力量，说书见成长]这是船长老焦给我们船队的定制的slogen，我们通过阅读认识彼此，通过阅读同一本书增进彼此的了解，甚至为了同一个阅读目标一起手拉手肩并肩奋斗。这就是我在过去2个月时间里结交的这群新伙伴，他们可爱无比，和我一起分享各自的成长。要知道，人生能有3、5知己已算幸事，更何况是一群能亲眼见证你成长的一群人呢？！
第三，讲讲阅读促进沟通。吴军老师在这篇文章的开头就讲了一个外国老太太通过阅读增近了和孙儿沟通交流的故事，读完我印象特别深刻。老太太发现自己和孙儿到了“无话可说”的尴尬地步。有一天，老人家问孙儿在看什么书，孙儿说自己刚开始看《哈利.波特》，于是这位老奶奶也决定看看这本书，借了第一册。看完之后，老奶奶和孙儿之间的谈话多少有了点话题，后来她又借阅了第二册，以便今后能以此作为聊天的话题。而在此之前，她只是听说过这本畅销书的书名而已。老人家的舐犊之情小孩子未必理解，但是我相信，当他长大有一天得知奶奶为了和他能有更多的话说，竟然愿意去读自己喜欢读的书后，一定会感恩阅读传递的这份祖孙亲情。
联想自己，和女儿平时一起读读她喜欢的绘本故事，也会受到很多启发。女儿很依赖我，是个典型的黏妈宝宝，今年她要上幼儿园了，为了减少分离焦虑，我也特别去选了一本名为《妈妈去上班小熊不哭》的绘本一起来读。书中的熊妈妈会时不时对小熊宝宝说，妈妈不在你身边也会时常想起你，不会忘记小熊；为了避免熊宝宝看不到熊妈妈会着急会想念会哭，他们制作了【亲亲盒子】，把盒子里装满象征亲亲的爱心。这样一来，每当熊妈妈不在熊宝宝身边时，熊宝宝只要拿出那个妈妈送给他的【亲亲盒子】，取出一个小红心，就能感受到来自妈妈的爱意啦。我也学着熊妈妈的样子，给雅雅讲了自己不在她身边也会想念她，妈妈不会忘记雅雅，我们也一起制作了我们的【亲亲盒子】，至于结果，我也正在期待中。这就是阅读带给我们母女俩的共同经历和小秘密，同为宝妈的你，可以去试试哦。
吴军老师在文章中还提到阅读是当下可以让我们审视人生的不多的方法之一。审视人生需要有闲暇，我们今天有很多获取知识和资讯的渠道，但是它们不能帮助我们来审视人生，因为它们不是给我们带来闲暇，而是让我们更加没有闲暇来思考！阅读则不同，尤其是在读纸质书时，我们必须有较长的时间不做其他事情，这样才能来入境。正因为不得不把手中的事情放在一旁，才能有机会来审视人生。换句话说，阅读有利于我们摒弃杂念，提高专注力，而专注力又是我们这代人甚至是未来社会都很稀缺的竞争能力！
六哥在自己的公众号文章《最后一代读书人》里也和知乎大V陈章鱼讨论过注意力被打劫该如何应对的问题。他们认为如果你拥有知识和技能做盾牌就能抵御这些【打劫】。而我想六哥眼里的知识和技能就是阅读吧。洋葱阅读带领大家使用概念卡、火箭图的快速阅读方法，本质上来讲就是一种在短时间内提高自己阅读专注力的方法，我想每一位洋葱阅读的小伙伴已经或者正在享受着这套方法带来的效果。就像今天，我们尝试在线上举办读书分享会，来分享同一本书，在共度1小时的时间内，专注同一本书，这一个小时，对于每一位参与者来说都是一次自我的审视吧！
分享人：唐小懒妈妈
主题：人生需要做减法
大家好，我是唐小懒妈妈，首先感谢VICKI和小叶子为大家组织我们船队的第一场线上分享会。老蕉船长、VICKI和小叶子前三位的分享如此的精彩，我的压力山大。还是用那句话来鼓励自己，完成胜过完美。下面开始我的分享，分享是最好的输出，今天我为大家分享的是《人生需要做减法》中的两个章节，其中增加了我的一点思考和想法，希望对大家有所裨益。
《见识》第二章第一页写到“人的天性是喜欢增加而不喜欢减少，喜欢获得而不喜欢舍弃，但是，很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时违背人的天性，因此很多人做不到，当然，这样也就给了那些能做到的人更多的机会”。第一次看这段话的时候我有点不太理解，但是在看完第二段之后，我就理解了，我觉得人生需要做减法这句话跟《断舍离》所提倡的精神是特别相通的。
首先是不做选择的幸福。
人生在世难免会作出选择，几乎可以说是时时处处事事我们都会有选择。就比如说现在，供我们选择的在线付费课程特别的多，我们所学的洋葱阅读课，还有得到，和我所熟知的千聊上面的课程，荔枝微课，熊猫小课，熊猫学院等等，大家都会觉得这些课程不错，还有前些天小六老师推荐的好好学习那个app，里面的课程也很不错，但是我们在学习的同时，我们能够学习得完吗？我觉得对于我而言，我就只能学习一少部分，并不能完全的都去学习。那么在这个时候，我就会焦虑，我觉得这个课程很多，如果学了的话都会对我有所帮助，但是我没有那么多的时间和精力去学习，这个时候呢，其实我们也是需要做减法的，舍弃那些，对我们来说不是特别重要的，只选择那些能够对我们帮助来说特别大的课程，我觉得是我目前唯一要做的事情。
书中不做选择的幸福这一节，谈到了印度人对待婚姻的态度，这个使我感觉很新奇。之前我所了解的印度人只是他们的人口、经济等，我并没有了解到他们的婚姻。目前我们国家的婚姻是自由恋爱，然后大家步入婚姻殿堂的，而印度人的婚姻，他还是通过媒妁之言、父母之命，中，他们还需要门当户对。因为在印度，他的种姓制度比较复杂，印度人被分为了婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗四个阶层，而每个阶层还有进一步的细分，所以印度人择偶的余地就特别少，印度人一旦结婚，无论男女基本上只能从一而终。因此，印度人在面对这种婚姻的模式下，他们不用再去做更多的选择，他们所要做的就是努力去经营，他们的婚姻进行深度经营，然后呢他们的婚姻就更为幸福，反而能获得更多幸福。
书中有这样一句话，很多时候我们把太多精力花在了选择上，而不是经营上，导致难以精进，或许少些选择会更加聚焦，也会让我们更幸福更成功。其实这句话用在我们的学习上也是完全一样的，我们选择一门课程来精进，而不是贪多嚼不烂的，选择多门课程或者你兴趣爱好特别广泛，但是都没有一个人是你特别能拿得出手的，用在婚姻上说是爱情上就是比较专一，用在在事业上这就是精进。
第二西瓜与芝麻
这一章节那实际上谈到了人的思维方式和衡量价值的标准，西瓜和芝麻这个故事我们从小就学习到了，但是还是那句话，很多人往往都是学习了那么多，或者是看了那么多书还是过不好这一生。就像我们在日常生活或者工作中，也常常是容易捡了芝麻丢了西瓜，很多时候糟糕的思维方式和衡量价值标准，决定着人的不幸的命运，其实对于这一章节，我深有感触。我有一位朋友，她从小跟我一块长大，我们的感情特别好，但是她的一些眼光和思维方式，我就觉得还是跟大多数人有差距的，虽然她这个人相对来说算是比较有能力，有吃苦的能力，在一些方面计算能力比较强，但是她在上完学之后，就没有精进自己，而是去匆忙的去就业，就像老蕉船长刚才所说的那一章谈到，她选择了一份工作，可以比别人多挣20%的工资。但是他所选择的那个行业却是一个相对来说日暮西山的行业，就是一个电厂，在他工作了几年之后，能力没有得到提升，但是他所在那个火电厂，竟然倒闭了，她就再也没有能力去找别的工作，还有那就是她平时比较喜欢计算，在很多事情上，咱们所熟悉的咱们是用金钱来换时间，而她很多时候是用时间来换金钱，比如说要买一件衣服，他会货比三家，如果说质量一样，她会挑选最便宜的，虽然会走很多路，会有很多时间，但是她觉得乐此不疲。
到目前为止，她的生活过得比较糟糕，但是她还是没有觉悟，她觉得并不是因为个人原因，而是觉得是社会的原因，而且家庭经营的也不是特别好。
第三人生需要做减法
虽然不能说是人到中年，但是已经30多岁了，上有老下有小，还有我自己的事业，每天的工作也比较繁忙，老人需要照顾，孩子也需要照顾，事业上还需要进步，这个时候压力比较大，我觉得这时候，其实就是要需要做减法的时候。
下面给大家讲一个小故事，有一个中年人，年轻时追求的家庭事业都有了基础，但是却觉得生命空虚，感到彷徨而无奈，而且这种情况日渐严重，到后来不得不去看医生。
医生听完了他的陈述，说：“我开几个处方给你试试！”于是开了四帖药放在药袋里，对他说：“你明天九点钟以前独自到山上去，不要带报纸杂志，不要听广播，不要带手机，暂时跟外界断开联系。到了山上，分别在九点、十二点、十五点和十七点，依序各服用一帖药，你的病就可以治愈了。”
那位中年人半信半疑，但第二天还是依照医生的嘱咐来到山上，一走到山上，尤其是清晨，登高望远，空气清新，心情为之清朗。
九点整，他打开第一帖药服用，里面没有药，只写了两个字“谛听”。他真的坐下来，谛听风的声音、风吹过树叶沙沙的声音，小鸟鸣叫的声音，甚至听到自己心跳的节拍与大自然的节奏合在一起。他已经很多年没有如此安静地坐下来听，因此感到身心都得到了清洗。
到了中午，他打开第二个处方，上面写着“回忆”二字。他开始从谛听外界的声音转回来，回想起自己从童年到少年的无忧快乐，想到青年时期创业的艰困，想到父母的慈爱，兄弟朋友的友谊，生命的力量与热情重新从他的内在燃烧起来。
下午三点，他打开第三服药，上面写着“检讨你的动机”。他仔细地想起早年创业的时候，是为了服务人群、热忱地工作，等到事业有成了，则只顾赚钱，失去了经营事业的喜悦，为了自身利益，则失去了对别人的关怀。想到这时，他已经有所感悟。
到了黄昏的时候，他打开最后的处方，上面写着“把烦恼留在山上”。他写下“烦恼”两个字，虽然烦恼二字还在地上，但是他的内心已经很平静。
这个中年人回家的路上，再度恢复了生命的活力，他的空虚与彷徨也就治愈了。
这个故事是有别人跟我谈起来的。我一直很喜欢这个故事，因为它在本质上有许多与禅特别相近的东西。
“谛听”就是“观照”，是专心地听闻外在的声音，其实，“谛听”就是“观世音”，观世音是菩萨的名字，但人人都具有观世音的本质，只要肯谛听，观世音的本质就会被开发出来。
“回忆”就是“静虑”，是禅最原始的意涵，也是反观自己的初步功夫。观世音菩萨有另一个名号叫“观自在”，一个人若不能清楚自己成长的历程，如何能观自在呢？
“检讨你的动机”，动机就是“意”，在佛教里叫作“初发”，意即“初发的心”。一个人如果能时时把握初心，不忘初心、方得始终。
“把烦恼写出来”，这是禅者的最重要关键，就是“放下”。我们的很多烦恼、忧愁都是来自执着，因为我们一直都觉得自己要做加法，年轻时候要奋斗，要创造更多的财富，要学得更多的能力，要结识更多的朋友，把我们的生活圈、社交圈都要去扩展，其实缘起性空才是一切的真相，能看到这一层，放下就没有什么难了。
放下，其实就是人生的减法，不是怯懦，不是自卑，也不是自暴自弃，更不是陷入绝境时渴望得到的一种解脱，而是在痛定思痛后做出的一种选择。放下是生活中必须面对的一种选择，学会放下才能卸下人生的种种包袱，轻装上阵。学会放下也是一种快乐。
我们的余生很美，学会放下，要做到但是很难，但很难也要去做，只有做到了，才会真正的快乐。我们需要有一个健康的身体更好的去感悟生活，身心的平静也是对生活的另一种态度。舍弃金钱，放下名利，而让身心健康。我们不应该每天为物质生活劳碌，每个人都应该有一处自己的精神家园，这样我们的人生才会有更多的意义。
说到最后，我还是要感谢，要感谢小六老师，感谢洋葱阅读法，感谢我们在一起学习的小伙伴，通过洋葱阅读课的学习，通过我们经常在一起互相鼓励互相监督，我阅读了很多，学会了很多，我觉得自己之前是一个忙于事务的人，可能就是这本书上说的伪工作者，但是现在我逐渐在放下，逐渐在做我的减法，进行我的人生断舍离，我相信以后会变得更好。一个人走的快，一群人走得远，望我们在洋葱阅读100天航海探险剩下的日子里继续相携成长。
分享人：阿钟
主题：好好说话
大家好，我Reading go的船员，阿钟。今天和大家分享的是《见识》——【好好说话】。主要是想和大家分享一下沟通和表达的这个重要性，因为沟通和表达是我们日常生活中运用得最多的，也是我们大家应该要掌握的最基础的这样的一个能力。
首先我们说话沟通是要有目的性的，就像我现在的分享就是为了告诉大家好好说话的重要性。那我接下来通过一个小故事，跟大家更形象的说一下我们要明确说话做事要有目的的重要性。这个故事是书中给的牧师和司机的故事：话说过去有一个牧师，他对上帝十分虔诚，他这一生都在努力的传教，有一天他坐上一辆出租车，准备前往目的地，可是这个出租车的司机，很野蛮而且一点也不遵守交通规则，超速、闯红灯、逆行，这个牧师就一路的祈祷，可是最终牧师的祷告也没起什么作用，最后这个司机因为和火车抢道，被撞翻，车毁人亡，最后他们都去见上帝了。到了天堂，天堂的使者指着一个豪宅对司机说：这是你的房子，然后指着一个又小又破的房子，对牧师说：这是你的。牧师就觉得十分的委屈，对使者说：这不公平呀，我一辈子规规矩矩的侍奉上帝，努力传教，你却给我这样一个破房子，这个司机不仅没遵守交通规则，闯了这么多的祸，最后还把我们大家都带到了天堂，你却给他一个，这么好的一个房子。使者说：你虽然这一辈子都在传教，可是当你每次在教堂里宣讲的时候，听众们都在睡觉，而坐他的车的人总是在祈祷。这个笑话，这个小故事也是比较客观形象的，告诉大家我们不要忘记讲话、做事的目的性。
我今天通过分享职场中常见的三种情况，更直观的和大家分享一下这个沟通说话的目的性重要性。
第一个场景当你在培训演讲。
你的受众在听完培训演讲后，并没有接收到什么信息。就像上面故事中，牧师在传教的过程中，底下的人在睡觉。为什么会出现这种情况呢？首先无论是培训还是演讲，我们一定要注意我们分享的内容，对听众的针对性。我们要在开始前搞清楚，我们的听众群是谁？他们关注哪方面的问题？他们知识背景如何？专业背景是怎样的？然后根据听众的不同特点做不同的准备工作，这样你的听众才会听懂、才会对你讲的内容感兴趣。
其次在培训演讲的过程中一定要注意，我们在有限的时间里是根本讲不完所有知识点的，这也像我们的每周线上、线下读书会6分钟语音分享，我们一定要控制好我们所要分享内容，之前好多伙伴分享过的《最重要的事情说三点》也是再说这个内容。就是我们演讲的要点尽量不要超过三点，因为超过这个三点以上，大家可能就根本记不住，所以我们在有限的时间内哪怕可以清晰的讲好一个观点，也比哗一下像倒水一样囫囵倒给大家要好得多。
最后培训演讲中一定要注意信息传递信息的质量。一定要保证我们的信息要按时准确的送达到对方，让对方清楚明白我们所要传达的信息，而不是说通过一堆八卦段子来拼凑却没有实质性内容。
第二个场景当你在做工作汇报。
汇报工作，首先最重要的就是结论先行。最有效的沟通就是在第一时间直接给出答案，然后进行补充解释。我们老蕉船厂前两天也分享了【倒推法】。也是一个WHAT—WHY—HOW的这样一个过程，比如说（我是做HR的）我要对领导进行招聘工作的汇报，那我首先就要直观的去表述我这个周期招聘工作的一个人员入职情况，直接给出录用比、应聘比，通过数据来汇报工作，当然也会像六哥分享的结合可视化的方式去汇报。接下来就是阐明为什么会出现这样的情况，为什么我的录用比、应聘比会下降。客观阐述后，要最重要的一点是要给出领导我的解决方法。提供解决方案的时候，就会用到老蕉船长上周分享的【两面法】。首先提出我的解决方案，其次这套解决方案有什么好处？能解决什么问题？最后是说明这个方案的具体可行性。
这样的一个沟通过程，就是我汇报工作时会用到的比较有效的一个正确的方式方法，另外还要提醒大家注意一点，在汇报工作中，领导肯定是注重结果的，我们日常的工作也应该以结果为导向。像做人事、行政这块的工作，有很多事务性的工作，大家都往往就很容易陷入到“伪工作”的过程中，那我们应该避免这个陷阱，积极的去寻找这里边的规律和经验，最大程度的去进行优化提效。这是我们汇报工作的这个场景，所要应用的沟通和表达。
第三个场景当我们遇到反驳或要说服他人
在这个场景下，沟通表达的运用，首先我们要开启【绿灯思维】这是成甲老师《好好学习》这本书中有分享过的，我们要积极的去思考新观点中有价值的地方，要去积极的去思考新建议中有用的观点，我们也要去尊重他人的阐述，如果说我们要说服他人，首先不要争吵，要拿出不可辩驳的事实，以别人能够接受的方式方法去说服别人。这里要提醒要注意不要陷入【红灯思维】这个陷阱。如果说你受到了别人的指责反驳，一定要冷静下来，积极的去用绿灯思维思考，积极的去考虑他们所阐述的这个观点中你可以采取采取的、有用的新观点，而不要语言暴力他人后再去展示你的新方案，这样做法并不高明，而且还会伤害你们之间的感情。当我们遇到职场中的语言暴力时我们首先要判断这是善意的批评建议还是语言暴力，注意不要脱离工作的重点。
总结一下我分享的【好好说话】在三个场景中的一个运用的情况：
第一个是汇报工作的情况下要结论先行，直观给出答案，然后再去进行阐述，可以结合倒推法和两面法。
第二个场景，培训和演讲的过程中，要注意讲话的内容对听众的针对性，控制演讲的内容不要超过三点或者抓取最重要的一点进行分享，要注意传递信息的质量。
第三个场景就是我们遇到反驳，或者你要说服他人的情况下，要开启绿灯思维，要尊重他人，要拿出不可辩驳的事实去说服他人，
以上就是我分享的全部内容，谢谢大家！
特别展示栏：
1. 来自老焦船长的九宫格：
2.来自vicki的自画像：
总结：
1.这是reading go舰队今年上半年的第一场线上读书会，我们顺利完成了，完成比完美重要，我们迈出去象征号角的第一步，2018.06.30，这是我们舰队值得记住的一天！
2. 线上主持和衔接上：当前一位分享人分享完后，缺乏一定时间的互动，这点就没有线下读书会来得直接。所以，以后建议大家可以试试看，前一位分享完后，留出3-5分钟让群里的参与者点评和聊聊感受，留出一定的互动时间，然后主持人控制好全场进程，适当把控，逐一引导各自分享。
3.提交分享逐字稿的格式：如果有可能，尽量大家提供word文档，或者保持统一的格式。这样在最后复盘时，可以保持输出地一致性。
4.听众：每一位分享者的分享希望得到大家一起来参与，对于没有参与本次线上读书会的同群小伙伴可以侧面了解一下原因，是因为时间安排上的问题，还是对讨论话题不感兴趣的原因，争取下次有更多小伙伴加入到读书会的活动中来。
阅读有力量，说书见成长，这里是Reading go船队2018-06-30第一次线上读书会分享总结~
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