求职过程本身也是提高能力的有效途径。

作者: 关外野马 | 来源:发表于2020-07-11 14:20 被阅读0次

求职过程本身也是提高能力的有效途径。

不要以为求职是件很容易的事，恰恰相反，求职这项任务本身是对你整合资源能力的极大考验。

且如果你有明确高远的职业目标，想要获得心慕已久的企业垂青，绝不是轻轻松松就能办到的。它需要你人生中第一次使尽浑身解数来应对它。

它也将是你人生中第一次做主该如何调动职业资源、如何分配这些资源的宝贵机会。

你将是这个项目唯一的主导人和协调人。你需要从中学会独立，独立思考、独立面对，面对陌生的职场，面对不够清晰的自己。

才能找到一份找的工作，遇到一个好的领导，而遇到一个好的领导有多的重要，经常有这样的一句话：人生有两个转折点，一是有一个好爸爸，二是遇到一个好领导。

我转行中的一个同学，当时还是同事，在转行之后找到了一家公司，呆了一年之后，领导带着他直接跳槽到另外一个公司，做项目，工资从开始7K，直接到1.5W，前几天找到我聊天，他说他创业了。在今年的疫情下，直接创业了，资源也是领导给介绍的。

反观我，就是没有遇到一个好的领导，只能自己通过其他的途径去学习，提升自己，多走了多少的弯路，浪费了多少的时间，所以找到一个好的公司，遇到一个好领导是多么的重要。

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求职过程本身也是提高能力的有效途径。