《刻意练习》第一章 进度30%
【三点笔记】
1、各领域杰出人士都是靠大量练习（持续行动）
各领军人物拥有的技能都是靠不断的大量练习，学习学习再学习，坚持的行动力，把技能发挥到极致而成就一代牛人！
牛人都是逐步进化而成的：首先要有做第一的执念→进修成有过第一的经验→提升为有过多次第一的经验和总结
先思考再作出选择，之后就是持续的行动，坚持学习学习再学习！
2、每天保持3%进步，持续一年，即使没达成目标，也能获取300倍的成长！
三阶段：
初始开局阶段（0-300天）：我要做的、我能做的事项
中盘持续阶段（300-600天）：缺漏补缺，朴素逻辑，这阶段是缺什么就补什么，并且加载新任务
突破创新阶段（600-1000天）：固定操作模式懂取舍（路径依赖问题）、随环境更新思维惯性问题、接受更好的自己（自我摧毁问题）
每天把一件事做到预期目标，第二天预期往上提高一点点，反复尝试，逐步形成持续行动的自我迭代模式！
3、有目的的去练习：
定义明确的具体目标：把具体的、切合实际的目标分解，并制定一个计划
专注：要想取得进步，必须完全把注意力集中到你的任务上
反馈：无论做什么事，都需要作出反馈来判断哪些方面不足，为什么会不足呢？反馈是必要的，如果没有反思，你不可能指导自己哪方面需要提高改进，或者现在离自己预设的目标还有多远？
走出舒适圈：任何技能都要不断学习升华来提升，如果不走出熟知的范围，你将永远停滞不前，只会不断的后来者替代，停滞不前
遇到瓶颈时，尝试从不同的方向思考，做不同的事去解决，不要做更难的事，避免陷入死胡同
4、输出倒逼输入：持续的行动，训练专注力和执行力，重构人生
【感受】
1、每天都做的才叫习惯，倒逼自己，说不定能挖掘自己都不知道的技能，不为眼前的自己所困
2、时刻保持警惕，告诫自己，下定决心改变
3、自己想明白的才是最宝贵的，反思修行必不可少
4、每天都超出预期一点点，反复刻意练习，时间看的见
5、学以致用，将书中逻辑与关键点关联与匹配，读懂作者的分析脉络和逻辑思路，获取的能力运用在工作生活中。
6、主动参与和忘情投入，是改变自己的唯一途径，得到的是充分的体验
持续行动将过程能力进化为结果能力，是精进的最大技巧！
【每日一问】17/100 每日一问 什么叫做把工作做到位？给自己定个小标准呗！
1、上司的任务、工作岗位的事项能及时完成，提交结果
2、保持积极主动，热爱的心态
3、制定to do list计划清单，按计划优先级完成
4、总结复盘工作流程，挖掘单位价值事项
碎碎念：今天计划财务申报，可惜第一天就遇上国税系统升级，顾客的催票热情无法抵挡，只能明天补救！
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