一份纠结的简历协助请求的信出现在我的邮箱里。
但是这封邮件我其实给不了太多的意见。在这封信中所表达的内容不过寻找一声肯定而已。寻找一个来自他人的肯定。我能做的就是给予一个“是”或是一个“不是”。如果这位读者看到这篇文章，我想你一定会明白我说的。
每一个人都会遇到做选择的难题。从进入社会走进职场后，做选择似乎是一个相当艰难的问题。多数人的焦虑都来自于此。我们把这种状态起了一个时髦的名字：选择焦虑症，或是选择恐惧症。
选择焦虑症不一定是坏事，有选择焦虑症的人至少还有得选，还有一些人根本没得选。选择为何会让人焦虑呢？说得直白一些，人总是希望选好的，而不是选坏的。人总是希望通赢，而不是皆输。但是希望就是希望，结果却未必是按照剧本而来演绎的。这才是人因选择而带来焦虑或是恐惧的原因。
人对希望报以的期望越大，对期望落空以后的失落往往准备不足。在作出一个选择之后，如果与预期相反，人往往或埋怨自己当初为什么要选择这个，甚至是埋怨自己为什么要选择呢？
一念之差啊！这一念为何而来呢？有一位作家曾说过这样一段话：
当你老了，回顾一生，就会发觉：什么时候出国读书，什么时候决定做第一份职业、何时选定了对象而恋爱。什么时候结婚，其实都是命运的巨变。
只有当时站在三岔路口，眼见风云千樯，你做出选择的那一日，在日记上，相当沉闷和平凡，当时还以为是生命中普通的一天。
这就是选择教会我们的。职场和生活场并没有什么不同，相反职场只是生活场中微小的一部分。不过也是一样面临不同的选择和决定。
决定从事一份职业，选择跳槽离开，选择一个行业，选择一份事业。很多人很少能说明当时是如何选择和决定。不过正因这个选择，才决定自己一段长时间的路程。也只有自己行进到某一路段时回过头去看，才会给自己一声惊叹：原来自己走了这么远了！
选择之所以重要，是因为选择的后续是持续的行动。一个选择只是停留在选择上，那么这个选择毫无意义。就好象从一个点上分叉出来两个点，你再选择一个点，那个点再继续分叉处两个点或是三个点。选择焦虑的来源还有来自对选择不停的选择，以至于自己原地踏步。
人性中总有趋利避害的成分在，如果把一切都考虑和预设的清清楚楚，可能根本无法做选择。最佳的选择焦虑症的解决方法就是选择+行动。
一个选择不去验证称不上是选择，只能是一个想法。正如在《晚上想想路千条 早上醒来走原路》（2017年4月14日推送）中所说的：
有想法才去能针对性的去工作，往往很多人是在通过工作去“试错”的过程。简单讲就是“排除法”。至少把许多的想法一一的验证和排除，去除掉不太可能的想法，剩下的想法可能不多，但是这些想法往往是在未来的某一个时间一定会再次遇到的。
我今天这篇文章只为那一位客户的行动有感而写。你的咨询邮件就是你的第一个行动。
你已经做了你的选择。你需要的不是在我这里验证。而是需要自己验证。我不能告诉你的选择会面临什么，我不是神明，不能预测。我只是就你的选择作出判断和意见。其实你已经在内心决定了。你不过是需要一声肯定而已。
那么，兄弟。决定好了就去做吧！人总得做点什么才像自己。不是吗？
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