《带人的技术》 作者:石田淳一本工具书,讲了一些沟通,管理的小技巧,即“行为科学管理”。“引导对方做出你希望他做出...
如何教别人系列1 带人的技术小结 翻石田淳的《带人的技术》这本小册子时,里面提到很多理念都跟最近一年来学习到的东西...
在职场工作几年,就慢慢要开始带人、带团队。我们每个人都曾经被别人带过,也有一天需要去带新人。这本书,为刚刚升职为主...
前阵看了两本标题很相似的书,一本是石田淳的《带人的技术——不懂带人你就自己干到死》,另一本是《不懂带人,你就自己干...
带人的技术小结 翻石田淳的《带人的技术》这本小册子时,里面提到很多理念都跟最近一年来学习到的东西得到了一个很好的印...
最近阅读了日本管理学家石田淳的《带人的技术》,“不懂带人你就自己做到死”这句话是这本书的副标题。这本书里细致的介绍...
声明:所谓的技术管理笔记,是一位原大公司的码农不甘寂寞,出来加入小公司后的管理心得记录。大公司到小公司的落差是全方...
我很少骑车带人 有一次去实验室路上有个女生请我带她到校门口 到了以后她说我带人技术不错 不过我什么也没说 其实我从...
一、《带人的技术》 首先,我先将指导的内容分为“知识”和“技术”两个部分。 以教打保龄球为例,如果学习者从来没有打...
这是一本写给初当领导的人读的书,教教主管如何带人,但读完整本书后发现,其中不少章节讲的其实都是与下属沟通的技巧。比...
本文标题:《带人的技术》
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