优化第一种个人商业模式
第一种个人商业模式:一份时间出售1次。其出售的方式有两种:一是零售;二是批发。
零售,指的是打零工、摊贩等工作;批发,指的是每天8小时上班这种形式的工作。
优化第一种个人商业模式的方法也很直观:
1.想办法提高单位时间售价
2.想办法提高时间销售数量
最普遍的提高单位时间售价的方法就是:接受更高程度的教育。就像大多数人普遍认为的那样,本科生比大专生的工资会高,研究生比本科生的工资再高。所以,好好学习是没错的,本质上,你是在提高自己单位时间的售价。
而提高时间销售数量的办法就是:把自己的时间打包卖出去。也即是我们常说的:上班--找一份稳定的工作。每天8小时,一个月工资一结。
以上是最基础的两种优化方法,所有人都适用。但既然我们都是奔着“财富自由”去的,那我得明确告诉你:光靠上面这两种方法,一定做不到!
还有一种方法是第一种个人商业模式的进化版,第二种个人商业模式的简化版。
即:将同一份时间出售2次。
职场上有这样一种现象,明明两个人同时毕业、进入职场,但在3年、5年后,两个人的职位、薪资待遇却是天差地别。我们常用“努力”去简单概括一个人的变化,但实际上,获得更高职业、薪资的秘诀就是:同一份时间出售2次。
一次是把时间出售给老板,换取了薪水;另一次是把时间出售给自己,换取了成长。
事实上,薪水代表你在市场上的估值,成长代表你的实际价值。估值并不等于价值,它们之间总会有一些差异,或高估,或低估。
若你一味追求高估值,结果就会和股票市场上那些一味追求高估值的公司一样——很快“死”掉。为什么呢?因为确实有一些不够精明的买家,但这些买家早晚会被市场淘汰。于是,最终,那些估值过高的公司(的股票)找不到买家,价值自然会一落千丈。
然而,个人出售的时间与公司出售的股票还是有一些不一样的地方。对上市公司的股票,持有者在放弃持有的时候,还有机会将“烫手山芋”扔给别人,把钱换回来。而时间购买者没有将其转让的机会,只有一个干脆且直接的选项:不继续购买。此时,时间出售者需要回到市场上,将自己的时间“挂牌出售”,通常表现为重新找工作——看看30多岁的人回到人才市场重新找工作有多难就明白了。
所以,只盯着“估值”而不顾“价值”,肯定是一个巨大的错误。逻辑上正确的选择是:关注“价值”,而且必须是“不断增长的价值”。放在个体上即是:关注且只关注自己的持续成长。
因此,这才是最佳的优化方法,也是开启第二种个人商业模式的捷径。
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