2019-7-7
秋木老师提前一周在群里发布活动预告，并宣布招募运营团队，给出报名链接，建立运营学院并建立运营群。
招募的运营官包括 主理人2名，分享关官（）、鼓励官、文案设计官，同时招募6名领读人，分别领读一个章节。
我想学习运营实操读书会，所以报名主理。很荣幸，秋木老师给了我机会，并跟着有培训经验的晓晓一起学习。
一、运营预告
秋木老师建群招募志愿者，每天公布报名链接，并通过修改群名（报名倒计时*，天）来刺激提醒群员报名。
二：运营团队成立
秋木老师选定运营人员并组建运营群，进行运营官分工，明确各自职责，统一图片、海报模板。感觉各运营官们个个都经验丰富，对于各职责一说就通，太棒了。
就职典礼运营这块，首先主理人写出流程作为主线，紧扣时间将各官官工作要求列出并由各官官各自行动。主理人晓晓负责穿针引线，将各运营官们引到一条线。大家配合非常默契，堪称完美。
三、典礼预告
根据流程安排，6号晚8点开始在2个群做预告，每小时一次，7号早上9点开始每隔一小时预告一次，典礼前30分钟小视频通告，8点准时开始！预告播报效果非常好，气氛热烈！跟着流程，无纰漏。
四、典礼进行时
1.主理人晓晓担任主持，宣布典礼开始。推出本次典礼流程（时间安排），然后发出运营团队的海报！（辛苦文案设计团队默默无闻付出）
2:根据流程推出各运营官海报，
3:各运营官按预红包出场，气氛热烈！
4:根据流程推出秋木老师介绍玩法及规则。并给出图文说明打卡行动规则（秋木老师准备非常充分），这个必须要学习
5:主持人请出运营代表及领读代表发言，红包出场+60秒语音。
6:准时宣布典礼结束。
7:运营团队总结并整理资料。
优点：
此次活动从策划到运营到结束，有计划有步奏，总指挥官秋木老师信任运营官，放手让我们组织实操，在关键点会通过提问方式引导运营团队的思路，这样做让我们感觉非常轻松无压力，自主思考，群策群力。
统一答疑非常好，既留下思考又活跃群气氛，让大家对我们读书会充满期待。
公号再发布，帮爬楼的人温习读书会玩法和规则
欠缺：1.运营团队成员在就职典礼时没有全员出现互动，还好群里老学员多，互动效果棒！
2.代表发言时间有点短。可以考虑放到2分钟！
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