1.你的工作职位是什么?
工作职位:电商运营+产品经理。
本人产品感不怎么好,所以之前有在某培训机构学习过产品。如果条件容许,我绝对是有资格站在产品经理的后面指点江山的,然而目前我被指点江山的人,可见公司人员之匮乏)。
2.一般每天从早到晚都在做什么?
日常工作内容:以下是我所在的电商运营日常做的大部分但不包括全部。由于各种原因公司店铺已经由top10掉到一个非常尴尬的境地 。后来我们几个一起的朋友算是做了个小的团队,部门独立出来了,做的事情会比较杂(偶尔还会端茶送水+点外卖)。以产品的一个过程我分为四个阶段:
一个电商运营的日常以上是我会接触到的一些点,由于人员匮乏,事情真的比较多,有一部分是会做接触但没有深入的了解。偶尔我还是想和我们的客户有些灵魂上的碰撞的。毕竟衣食父母。
可以说在电商的整个运营团队上从产品到美工到运营我都能干,却都也不够精通。三百六十行行行做不了状元。每天各种换姿势以后,自己本身运营条理也很混乱了。这也是我曾报名去学习运营体系的主要原因。
3.运营最主要对哪些目标负责,或要解决什么难题,再或者换句话说,电商运营的KPI主要包含哪几个数据?
上架前:
初期产品分析,结合市场已有的同类产品数据给出产品的初期方案:
分析同类产品的有效中差评,提出要产品的改进点。
根据同类产品的价格和转换率的数据分析关系给出合理的价格策略(可以通过数据预估:未来制定的价格政策,可能有的转化率是多少)
根据主要客户人群制定产品调性和人设故事,主图及详情页文案。
产品销售期:
产品基础的打造,包括产品评分基础评价和买家秀等。
产品推广的过程中日常数据监控和策略调整,主要是店铺的UV/客单价/转换率/ROI/GMV,直通车和钻展等付费推广持续的跟进和调整改善,申报活动的话活动坑产.
产品维护:
根据日常客户问题制定合适的客户问题的解决方案。比如FQA,投诉,退换货等流程制定。
客户维护:
老客户群的维护 激活复购(这个目前做的很差)社群运营基本上没怎么做。
以上几点问题结合起来KPI就是整体店铺的访客/转换率/客单价/日销售额。
作为一个电商运营,苦乐参半,作者也一直乐在其中。
令人愉悦的小事:
1.活动或计划达到预期会比较有成就感,店铺从0到一的过程还是很有成就感的。和同事一起努力去打包什么的感觉比较开心。
2.完成吹过的牛b后,和同事吃个饭什么的还是很有满足感的
3.偶尔感觉很繁琐厌倦的小事,会因为那么一两个小插曲而变得充满使命感。比如客串客服会遇到一些非常有趣的人,之前有遇到一个高三党买一款台灯的,感觉自己做的事情确实是帮到忙了。
令人沮丧的小事:
1.你以为能靠运营起死回生的产品,结果还是那个鸟样。
2.活动准备忙死忙活,信誓旦旦的,结果却不如人意,降低不少团队和自己的信心。
3.很多时候拿到一个产品完全没干劲,感觉不出来它是不是可以去推爆。夸行业后,产品的敏感度明显不高。
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