刚刚和负责职场培训的美女老师，通过电话后，内心的焦虑少了很多。
这几天工作上出了点状况，我总是大错不犯，小错不断。
不是数据没有核对清楚，就是公文格式没有调整好……领导和同事叨叨了很多遍，我还是没有记性，好像大脑自动开启了屏蔽功能。这两周来，硬是把我从上床就睡的猪，变成了翻来覆去睡不着的失眠患者。
经过沟通，我明白我粗心的习惯一下子很难完全改变。但是，我可以给自己定目标，分阶段解决问题。比如：让同事监督；贴便签纸在重要的位置，时刻提醒自己要做到的一些点，避免自己再次入坑；做事情之前和领导要明确的目标。如果，领导没有好的意见，就自己先琢磨，让领导去确认我的框架和思路。积极的分阶段做好工作反馈，让领导对我做的事情心中有数。
罗马不是一天建成的，我完全有能力通过一段时间的践行，改变自己。
跳出舒适区很痛苦，但是躺平也非己愿。
所以，我决定向着领导的好习惯、好方法前进，向他学习，让自己变得越来越好。
虽然，这期间会有一个磨合期，可是，这也是了解领导边界的一种方法。
事情只有尝试后，才会有收获，那收获不论好坏，都会促进自己的成长！
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本文标题：克服困难的方式之一，是分阶段达到完美
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