一群平凡的人能做出不平凡的事业吗？这是完全可以的。因为终有成效是可以学习的。最后成效是管理者必须做到的事。
管理学可开创者。被称为大师中的大师，现代管理学之父。彼得德鲁克先生。他的思想传播影响了一百三十多个国家。
如何卓有成效？
记录并分析时间的使用情况
把眼光集中在贡献上
充分发挥人的长处
要事优先
有效决策。
卓有成效的管理者。不是管理别人，是管理自己。
这是工作者要想获得成果和绩效，就必须着眼于整个组织的成果和绩效。
管理幅度，都只能最多和5-6个人协作，不可能同时指挥一个部队。
一群平凡的人能做出不平凡的事业吗？这是完全可以的。因为终有成效是可以学习的。最后成效是管理者必须做到的事。
管理学可开创者。被称为大师中的大师，现代管理学之父。彼得德鲁克先生。他的思想传播影响了一百三十多个国家。
如何卓有成效？
记录并分析时间的使用情况
把眼光集中在贡献上
充分发挥人的长处
要事优先
有效决策。
卓有成效的管理者。不是管理别人，是管理自己。
这是工作者要想获得成果和绩效，就必须着眼于整个组织的成果和绩效。
管理幅度，都只能最多和5-6个人协作，不可能同时指挥一个部队。
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卓有成效的管理者
本文标题：卓有成效的管理者
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