最近被人问了一个问题：对于一个管理者，最重要的要求是什么？
我思考了很久……
能力？担当？责任心？抗压能力？沟通表达能力？领导力？……
这些条件看起来好像都很重要，但总觉得不是底层的核心要求。
从菜鸟管理者到现在，管理的工作我已经做了五六年了。
管理上的大坑小坑，前前后后我栽过跟多遍……
总结起来就是：练就一颗无畏的心！
去面对工作的困难和压力；
去面对客户的苛刻和无理；
去面对老板的训斥和指责；
去面对下属的质疑和误解
……
有勇气处理糟糕的情绪；
有勇气正视自己的不足；
有勇气承受巨大的压力；
有勇气相信美好的未来
……
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