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年入30万的兼职赚钱玩法,适合新手的致富项目

年入30万的兼职赚钱玩法,适合新手的致富项目

作者: 6e0b43cd63bf | 来源:发表于2019-01-15 22:37 被阅读59次

        1 - 兼职赚钱群体一直是网赚这个圈子里面的主流群体,绝大部分的人都有正当工作,业余时间在网络上捞金。

        2 - 这个群体可以说是占据了网赚圈子里面80%的人群,但是里面能够成功逆袭致富的人少之又少,原因就是时间不够用。毕竟常规理论而言,想要赚钱,是需要付出的,无论是时间成本还是金钱成本。

        3 - 但是我能告诉你,有人靠着兼职赚钱这个群体,每年获得30万的收入吗?而且每天的工作时间不超过3个小时,这对于很多人来讲都是梦寐以求的收入了。

        4 - 我曾经说过,在互联网上想要赚钱具备的两个点,一个是驾驭人,一个是驾驭产品。两者选其一就可以了。很多人理解不了这句话,其实非常简单。驾驭人,是有人跟着你干。你就能赚到钱。驾驭产品是你有足够好的产品,也能够赚钱。

        5 - 这让我突然想到一则小笑话,有人问,你愿意让10000个人养你,还是愿意你养10000个人,很多人没转过弯来选择然被10000个人养。其实答案就是,前者是乞丐,后者是老板。养的人越多,赚的钱越多。

        6 - 而这个年赚30万的小伙子,本身职业是一位工程师,只不过业余时间比较多,研究网络赚钱而已。他的经历,足以说明驾驭人的重要性。

        7 - 他专研的这个行业就是兼职赚钱里的兼职APP,这个行业的人群非常庞大,而他是这个行业里面的一个小包工头。目前手里面有着十个兼职微信群,5个兼职QQ群,保守估计兼职人员有10000人。他说拥有兼职群的人太多了,他算一般的。

        8 - 他是从哪里找到如此多的兼职人员?他说方法其实很简单,大部分的人都是通过裂变而来。只要是对网络赚钱感兴趣的人,都是他的意向客户。

        9 - 一开始,他加入各种兼职QQ群,微信群挨个私聊,效率非常的慢,后来整理了一本电子书,加上人就告诉他有一本花了1000块钱购买的电子书,名字叫做,(零基础兼职月入过万)现在转发朋友圈保留二十四小时就可以获得。

        10 - 就这样,用了5天的时间,差不多加满了第一个群,500人。有了基础人群之后,他继续想着扩大成果,恰逢看到别人的海报裂变,于是也搞了一堂课,叫做(免费分享50个兼职APP)设计了海报,让群内的成员转发,并且在群里说,只要转发此海报到朋友圈,选择50位,亲自传授月入过万的兼职经验。很多人积极性很高,也由此成立了初期的团队。(享有最新APP测试权限)

        11 - 此次裂变他尝到了甜头,在课堂上公布微信,差点被加爆。最后统计了一下加了差不多1000人左右。又拉了两个群。有了3个群之后,他开始选择做项目,毕竟长时间不发布项目,退群率是非常高的。

        12 -但是他发布项目的时候,考虑到收入问题。毕竟很多人兼职群体,他们的诉求不高,任务简单一点,一天收入30-50之间就可以。

        13 - 但是,想要达到这个收入,而且获得很多人的认可,通过一个兼职赚钱APP是很难达成的。所以他选择了5款有拉新活动的APP进行操作。并且做出详细的教程,供新人参考。结果发布出去,也获得了不少美誉度,基本上有60%的人没见过,并且他宣布,注册之后,可以私信他,他另外拉群,传授推广技巧。靠着这种方法裂变,效果很不错。而且也很用心的去寻找多款兼职APP 并且分类整理。推出奖励政策,新上线的APP推广,只要推荐一个经过审核,给100块钱,调动了不少群内成员积极性。

    年入30万的兼职赚钱玩法,适合新手的致富项目

        14 - 兼职类的APP非常多,目前他已经整理出500多款软件,保证新人能够一进来就有APP操作赚钱。并且他亲自测试,做成教程,传播效果也不错,有3个群的时候,拉新奖励他每天就能够收入300多块。到现在为止,10000多人的兼职群体,只要他推出一个项目,短时间之内都能够达到3000左右的收入。而且有一些新出来的APP他得到消息,直接和公司对接,帮忙宣传推广,能够获得很不错的返点。基本上在20%左右。毕竟手里面有资源,能够谈到不错的价码。

        15 - 我分析了一下,他做这个生意能够赚钱的最大原因,是他不断的筛选,提供各种售后维护。毕竟很多人刚进入这个行业,什么都不懂,没有人指导很难赚钱。而他恰好切中了这个刚需,提供各种售后教程。基本上,只要他推荐的APP都要录制各种功能操作的视频,以及推广技巧,比官方的还要全面。

      16 - 他说,目前录制APP是最耗费时间的工作,其他的就发布邀请码之类的,在群里聊天活跃气氛。我问他,免费的群肯定是广告乱飞,你是如何解决这个问题的。

        17 - 他说,目前已经开始设立门槛了,毕竟人越多,越难管理。也推出一些兼职管理的岗位进行试用,管理的好,就加入核心团队。

    总结:这个方法其实非常不错,适合新手起步操作,而且大部分的兼职群体还是缺少一个领路人,如果能够当好领路人这个角色,赚钱也并不困难。最后想要获取更多互联网思维欢迎扫码关注老猫

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